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楼主: 老小
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松下幸之助的培训之道[1]

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2003-9-27 09:22:00 |只看该作者

培养人才

制造人才的地方,如果不培养人才,事业成功也就没有希望.
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发表于 2003-9-27 09:54:00 |只看该作者

人才

一个公司如果没有新鲜血液注入,就如一潭死水
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发表于 2003-9-27 10:06:00 |只看该作者

感触

[quote]以下是引用深海之心在2003-9-24 14:30:52的发言% q B5 }% f! A3 _6 Q 自己只知道培养人才,不会留住人才也是白搭!这是错误的思想。0 w9 X) i% }- K) |+ f# _ **************[/quote] ) n. z6 {/ t* @( Q X“自己只知道培养人才,不会留住人才也是白搭!”如果企业不给员工培训他留下来,怎么办!
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发表于 2003-9-27 10:07:00 |只看该作者

!

大公司培养人才,小公司挖脚,各忙各的. ; |! Z @2 E1 N1 w; d2 \$ K( }哈哈
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发表于 2004-4-23 13:19:00 |只看该作者

不错

可以借鉴
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