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跟你领导申请,出去进行专业培训。
1、人力资源类培训
2、行政类培训
首先系统性地了解清楚人力资源是做什么的,行政是做什么的。
然后分析一下你公司目前的情况,问问领导未来的方向,然后就公司方向深化学习公司目前需要的关于人资/行政方面的运用,然后就各方面进行完善之类 |
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