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楼主: 安安的爸爸
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怎么样绕开法律规定的限制去收取押金?(131楼综合点评)

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发表于 2011-4-28 17:44:13 |只看该作者
顺着安爹的思路,我想,不要让员工去什么A公司、B公司交钱领取什么的,直接告诉员工,公司要求同意服装,并指定某品牌、某店提供(好像没规定允许这样吧),员工自行购买,离职时,公司可以根据服装新旧程度,折旧收购(回收)服装.......
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发表于 2011-4-28 21:10:08 |只看该作者
不懂啊!这个问题好复杂
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发表于 2011-4-28 22:17:48 |只看该作者
回复 1楼 安安的爸爸 的帖子

98楼出现了不太和谐的东西,希望版主们处理下
   
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发表于 2011-4-28 22:35:40 |只看该作者
好主意。学习了。
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发表于 2011-4-28 23:53:57 |只看该作者
我们考勤卡有2种功能,一考勤,二饭卡(不用付费),收取押金主要是考虑到混饭吃,哈哈。
做我喜欢的
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发表于 2011-4-29 09:07:15 |只看该作者
学习了,谢谢安爸!
收拢心灵,好好工作!
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发表于 2011-4-29 09:43:35 |只看该作者
回复 68楼 hele_lv 的帖子

所以是没有办法的办法呀
   
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发表于 2011-4-29 12:49:40 |只看该作者
是工卡啊,但有成本费呢。可以打卡,有门禁权限,可以就餐使用。


   
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发表于 2011-4-29 14:16:40 |只看该作者
我来学习了
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发表于 2011-4-29 16:30:22 |只看该作者
我们公司是押金照收,该还就还,因为有些岗位真没有办法不收押金,比如:司机、出纳等
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