设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 执行力培训心得（三）
12
返回列表 发新帖
楼主: zjwhr
打印 上一主题 下一主题

[求助] 执行力培训心得（三）

  [复制链接]
missyichuan    

2

主题

6

听众

149

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2011-4-18
最后登录
2011-7-5
积分
149
精华
0
主题
2
帖子
24
11楼
发表于 2011-4-25 19:10:28 |只看该作者
恩，说得很好！企业的文化从制度中就可以看出来了。
在这里认识了很多HR前辈，得到了很多帮助，非常感谢！今后继续努力！加油！
回复

使用道具 举报

mystruggle 中人网电话实名  HR9万友 

65

主题

10

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 482 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-4-29
最后登录
2015-5-13
积分
22034
精华
0
主题
65
帖子
1060

晒图达人勋章

12楼
发表于 2011-4-25 20:33:15 |只看该作者
这个制度的写得非常好啊，中国国情
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

上善若水2010    

45

主题

34

听众

4万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 528 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-1-17
最后登录
2020-7-5
积分
48232
精华
4
主题
45
帖子
2090

2011年人气会员勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人

13楼
发表于 2011-4-26 11:44:03 |只看该作者
感谢楼主，分享的企业五大败类制度的确很盛行，也因此造成了制度满天飞，处罚天天怨的恶性循环。制度很重要的前提是制定制度的人要很客观很专业很务实，草率下发，朝令夕改，或者只看局部不顾长远。。。。，实在是深受其害啊！
本色做人，角色做事。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

飞翔2000    

2

主题

4

听众

3421

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2003-12-14
最后登录
2012-1-19
积分
3421
精华
0
主题
2
帖子
401
14楼
发表于 2011-4-26 13:35:42 |只看该作者
写的不错，制度本身无好坏，实用、能执行就是好制度，否则就是废条！

点评

zjwhr  点评经典  发表于 2011-4-27 09:51  回复
回复

使用道具 举报

iris li    

0

主题

4

听众

787

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 34 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2005-11-30
最后登录
2015-8-31
积分
787
精华
0
主题
0
帖子
148
15楼
发表于 2011-4-27 09:37:11 |只看该作者
比较实用
回复

使用道具 举报

gyh81109778    

5

主题

6

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 266 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-12-11
最后登录
2016-12-27
积分
15065
精华
0
主题
5
帖子
1295
16楼
发表于 2011-5-4 13:00:54 |只看该作者
赞同飞翔的观点
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

xz6vi    

0

主题

5

听众

155

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-2-15
最后登录
2014-5-16
积分
155
精华
0
主题
0
帖子
19
17楼
发表于 2012-7-3 10:07:28 |只看该作者
很好很强大，谢谢分享！
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册