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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 执行力培训心得（四）
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楼主: zjwhr
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[求助] 执行力培训心得（四）

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menghaiyan    

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发表于 2011-4-25 14:55:47 |只看该作者
企业文化老板文化
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missyichuan    

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发表于 2011-4-25 19:22:35 |只看该作者
一个字“好”~但是我确实还没弄明白，怎样将企业文化落到实处，这应该需要企业内外部各方面的因素，仔细想了想，挺难的，我还需要继续学习啊。
在这里认识了很多HR前辈，得到了很多帮助，非常感谢！今后继续努力！加油！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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mystruggle 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2011-4-25 20:49:14 |只看该作者
软文化和软实力，这个培训是谁做的，哪家公司，感觉还不错
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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凨    

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14楼
发表于 2011-4-25 20:54:00 |只看该作者
不错，谢谢分享！
凨壹舨锝莮吇
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上善若水2010    

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2011年人气会员勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人

15楼
发表于 2011-4-26 11:54:56 |只看该作者
系统地看一遍是很不够的，复制下来再看几遍效果也不会最佳，要提升自己的执行力需要学习和修正的地方很多，并不仅仅是严以律已就能达成的。
6 m0 c1 ~: ^5 ]: g) U感谢分享，学习的同时也让自己更多地自省！
本色做人，角色做事。
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飞翔2000    

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16楼
发表于 2011-4-26 11:58:06 |只看该作者
环境确实具有莫名的魔力，氛围很重要，相当于棋局的势，掌握了势，才能掌控全局！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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gyh81109778    

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17楼
发表于 2011-5-4 13:04:58 |只看该作者
环境执行力的打造四化原则,学习中
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woshiyangmina    

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发表于 2011-5-18 10:38:26 |只看该作者
这个培训太强大了，适合我们公司的领导去学习
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