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楼主: dearyatou
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[讨论] 工人不愿意签订劳动合同,咋整呢?

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发表于 2011-4-27 09:48:35 |只看该作者
我们这边的劳动与社会保障局告诉我们说——不签合同的不能用,我们也就照此执行了,不签风险确实太大了
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-4-27 09:51:59 |只看该作者
生产企业可以与工人签订集体合同的,你不妨从这方面着手考虑一下,看能否有突破?
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发表于 2011-4-27 09:54:12 |只看该作者
不签合同直接终止劳动关系,先跟试用员工明确规定。
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发表于 2011-4-27 10:02:09 |只看该作者
直接在员工入职的时候就办理掉.
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发表于 2011-4-27 12:07:24 |只看该作者 |楼主
回复 10楼 四眼仔David 的帖子2 K2 a) }$ Z- k5 o# X# B2 f, z% {& I
太赞了,要不是现在招工难、用工荒,我早就毅然决然 不要不要不要8 a+ {& {3 r2 L0 v( b& h
# U6 @4 i: K0 L( M7 e
   
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发表于 2011-4-27 12:14:01 |只看该作者
签订员工本人要求不签订劳动合同的协议书

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红尘HR笑  你这个一点法律效力都没有,签了也白签  发表于 2011-5-4 08:47  回复
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发表于 2011-4-27 12:29:07 |只看该作者 |楼主
回复 13楼 zhaoxuexicn 的帖子2 c5 [! ~: P% ~& g9 Z& h( O$ u
7 x: G3 L' K% z+ C
不带这样打酱油的8 h+ W$ Q8 ?" \( M2 i- w' v
   
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发表于 2011-4-27 12:30:36 |只看该作者 |楼主
回复 13楼 zhaoxuexicn 的帖子
' c- ~; W7 c- L4 _3 _/ T! p) u2 j$ W* Y$ v; m' T
不带这样打酱油的  @5 p7 N$ h! }3 f
   
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发表于 2011-4-27 14:11:14 |只看该作者
《劳动合同法实施条例》已经给了补救措施了,就是劳动关系形成后的一个月内马上处理,否则就是挨罚。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2011-4-28 11:20:18 |只看该作者
需有员工本人签收,不能由车间签收!
职业就像河流中的水,要不冲出河堤寻求更广空间,要不随大流!
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