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楼主: dearyatou

[讨论] 工人不愿意签订劳动合同，咋整呢？

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宏志

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贡士

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11楼

发表于 2011-4-26 16:33:52 |只看该作者

分时间段咯，一个月分界线。一个月之内的，书面通知后，不签就终止劳动关系。

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Debbie.liu

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秀才

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12楼

发表于 2011-4-26 16:35:15 |只看该作者

公司的入职手续也不完善吧，一般员工入办理入职手续，也就是还未正式开始上班时，用人单位就应该与员工签订劳动合同并提交档案，若员工不愿意签订合同，直接不予聘用

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zhaoxuexicn

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13楼

发表于 2011-4-26 17:59:10 |只看该作者

thankyouthankyothankthankyouyouu

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Goyo87

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贡士

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14楼

发表于 2011-4-26 18:18:15 |只看该作者

这种人直接不收~

http://weibo.com/goyochu/profile?leftnav=1&wvr=3.6

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fish1182

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15楼

发表于 2011-4-26 19:33:30 |只看该作者

入职一个月内，不签劳动合同的，不要再用他们！

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HR剑客

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16楼

发表于 2011-4-26 19:52:49 |只看该作者

要狠一点“不愿意签劳动合同的立即可以结算工资，打包走人”这样也许都会签。

專業是受人尊重的起點。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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海之波涛

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17楼

发表于 2011-4-26 23:41:47 |只看该作者

回复 10楼 四眼仔David 的帖子

4、把不签的员工分散到各个车间，尽可能让他们之间少接触，逐个击破.....(真坏)
5、更坏的来了，不签合同的无法享受公司福利......包餐吧？签了合同每人一张饭卡，刷卡领饭等等等等.....
呵呵。。。真服你了，哪来的这么多的花花肠子！我得喊你一声老师了，以后跟你多学习，希望不要吝啬哦。。。

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