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楼主: Mark.Yao

[分享] 【劳法知识课程-第21期】职工名册相关问题若干

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斗草

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71楼

发表于 2011-5-7 20:34:16 |只看该作者

我做了两套电子版和人事管理软件

问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以祸难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。 ...

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dan0712

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72楼

发表于 2011-5-9 08:06:28 |只看该作者

学习了,感谢分享

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eileen_zhu

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73楼

发表于 2011-5-9 14:29:54 |只看该作者

我们公司的电子版花名册也很全，里面包含了在公司内参加的所有培训信息。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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menghaiyan

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74楼

发表于 2011-5-9 16:29:31 |只看该作者

基础性事务工作少不了。规避风险

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emma_maxh

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75楼

发表于 2011-5-10 08:16:49 |只看该作者

借鉴学习了，感谢楼主！

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lyf_hr

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76楼

发表于 2011-5-10 14:22:30 |只看该作者

实际中，很多企业都是用HR系统，也可存为表格的。

人生路上，做最好的自己！

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Akitty

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77楼

发表于 2011-5-12 09:12:14 |只看该作者

基本常识，但是很少人去关注它的重要性，和细节性

大家能推荐一个最实用的圈子或者帖子给我吗？谢谢了

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小涛锅

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78楼

发表于 2011-5-12 11:13:48 |只看该作者

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79楼

发表于 2011-5-13 13:28:23 |只看该作者

每次来都有收获。还不晓得员工名册还有这样的规定的，对比了一下，我们公司的花名册项目还缺一些呢

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byq0504

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80楼

发表于 2011-5-13 14:06:13 |只看该作者

我们公司HR有比较完善的系统，所有员工的信息都是全的，作为平时HR作业的依据，需要时可以随时从系统中导出相应的数据。

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