培训效果怎么追踪？

海洋198488

我们公司现在也适当进行了一下内部培训，
培训时候效果还可以，
$ p! m% \/ l; J( J; P9 A培训完之后也让员工写了一些培训感受什么的，
- l/ B1 V+ t' f% b7 P. e但是过一段时间后培训基本没什么效果了？
( l) k  \) A) M0 s请教方家指点下：
怎么才能更好的让员工培训完有效果？
怎么才能让效果保持？
谢谢大家

天马行2009

培训有个时效性。一次培训不可能解决所有生产中存在的问题。培训结束后，培训部门要跟踪了解，同时生产部门要根据工艺流程加强生产过程的指导与管理及控制，这样就会产生好效果。