培训效果怎么追踪？

海洋198488

我们公司现在也适当进行了一下内部培训，
0 b' ?, R" n1 l0 h2 K0 ]0 i培训时候效果还可以，
$ e1 Z6 R* }2 c1 x培训完之后也让员工写了一些培训感受什么的，
; c* F) V; B5 t# `但是过一段时间后培训基本没什么效果了？
! L* Z( x; l4 a: p' @# Q6 o请教方家指点下：
怎么才能更好的让员工培训完有效果？
怎么才能让效果保持？
8 A  h' k6 g, o. v谢谢大家
6 t$ ~+ W# {6 A% n
9 }, i  R& H) I

天马行2009

培训有个时效性。一次培训不可能解决所有生产中存在的问题。培训结束后，培训部门要跟踪了解，同时生产部门要根据工艺流程加强生产过程的指导与管理及控制，这样就会产生好效果。