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楼主: 温州小兵哥

请分析一下老板的用意……

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嘟嘟~僾

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书生

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31楼

发表于 2011-5-9 20:14:43 |只看该作者

要做好薪酬确实挺难的

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温州小兵哥可能吧。发表于 2011-5-9 20:26 回复

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sunny2011

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32楼

发表于 2011-5-9 23:19:41 |只看该作者

支持，楼上的。

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温州小兵哥呵呵发表于 2011-5-10 21:18 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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luckdjb

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会元

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33楼

发表于 2011-7-24 17:19:16 |只看该作者

这个世界没有真正的公平，制度只是用来控制人做事的主观偏差。
估计你老板想让你知道工资调整不能完全做到公平。

新一年里做得更好。

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舞月光

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解元

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34楼

发表于 2011-7-25 11:08:30 |只看该作者

7人分粥是不错的故事。主要是资源分配体系的事。分配肯定是效率优先，兼顾公平（美世IPE，内外部对比）。
粥就是工资。
但企业更重要是的是企业收入，企业多了销售收入，工资才能整体上升。

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陈冷

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35楼

发表于 2011-7-25 21:22:41 |只看该作者

咑慥苝倞朂沋質哋仩閄棴務浍葰，夲浍葰砽洧凲轵哋敩泩、仯妇、皛領、嗼特彶茖國佳婯，唫潑碧眼讓您解篨泩萿仩哋煩悩，销魂①液！
湰偅蓷薦②彡線國禸汏尒眀暒，詳凊埥恣咰愙棴①⑤②①0②⑤④⑥①⑤ＱＱ①④0①①①⑦⑧⑤⑤

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BAIYUN1013

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36楼

发表于 2011-7-26 16:28:25 |只看该作者

什么主题啊我怎么什么都没看到啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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BAIYUN1013

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解元

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37楼

发表于 2011-7-26 16:34:13 |只看该作者

他意思是要先人后己吗
还是将自己的工作做到位就有饭吃啊

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槑槑鸽

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38楼

发表于 2011-7-26 16:41:28 |只看该作者

亮点在最后一句 “ 每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 ”

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残梦断忆

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39楼

发表于 2011-7-27 20:06:46 |只看该作者

回复 20楼 fuzingzing 的帖子

赞个认同。

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40楼

发表于 2011-7-31 21:18:12 |只看该作者

有意思！

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