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楼主: 温州小兵哥

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lpylyp

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21楼

发表于 2011-5-11 17:59:59 |只看该作者

大家都是同事，平时的工作表现大家都是知根知底的，都会对别人有一个自我的评价。如果和自我的评价相差不大的话是可以接受的，

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wang1110

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22楼

发表于 2011-5-14 14:24:34 |只看该作者

第二项B

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wang1110

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23楼

发表于 2011-5-14 14:25:42 |只看该作者

分析的都很有道理的哈

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轻轻松松。。。

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24楼

发表于 2011-5-21 22:57:02 |只看该作者

看情况吧，如果自己和同事同工同劳，那就选1,；如果同事绩效比自己好，那就选2

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温州小兵哥

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25楼

发表于 2011-5-22 02:36:37 |只看该作者 |楼主

回复 23楼 wang1110 的帖子

谢谢参与。

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温州小兵哥

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26楼

发表于 2011-5-22 02:37:39 |只看该作者 |楼主

回复 22楼 lpylyp 的帖子

您选择了吗。呵呵

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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温州小兵哥

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27楼

发表于 2011-5-22 02:38:39 |只看该作者 |楼主

回复 25楼 轻轻松松。。。 的帖子

谢谢您的参与！这是二选一了。

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lpylyp

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28楼

发表于 2011-5-23 10:20:45 |只看该作者

回复 27楼 温州小兵哥 的帖子

我表达的不太清楚，呵呵。如果同事确实比我优秀或者水平相差不大，我选择加600。如果水平相差很大，我选择都加500.

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lyzhangwei2008

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29楼

发表于 2011-5-23 11:44:45 |只看该作者

支持一下。

期待2012年的到来！！！

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30楼

发表于 2011-5-23 11:52:19 |只看该作者

选择2.不管怎么样比1要多了100啊，再者自己可以反省一下是什么原因。还有什么做的不好的，如果是则改进，如果不是，也很正常，不公平的现象到处都有，只要能看透能多一百为什么不要呢？如果看不透的话那表明还得在社会中多磨练磨练

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温州小兵哥我也这么想，呵呵发表于 2011-5-27 20:49 回复

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