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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-5-9 22:59:06 |只看该作者 |倒序浏览
    每天忙于公司员工培训、为了员工培训课程绞尽脑汁的我们——5 B; E+ ^1 v2 G# W/ F

$ B* `  A! R7 `* p; a( U* C0 r    你自己接受了哪些培训呢?2 L6 R: F0 L3 U  e! o2 x1 O
    是否有哪个培训课程你记忆犹新?8 W2 K& o  g5 z3 Q
    是否有哪位讲师让你印象深刻?" U1 ?9 l7 S; l& q
    是否有你想和大家分享的精彩瞬间?
7 G- E$ y) V8 _# m8 D" ]3 w% }6 S! D$ t+ X) H- X' b
    期待分享一下你参见过的人力资源管理方面的培训内容,一方面总结一下自己的心得,把收获分享给他人;一方面给还未参加过类似培训的同行们指引,让他们结合自身情况判断是否需要参加类似培训。回帖的不是为了奖励回的,不过奖励不会没有的!7 L" s* J; @& e8 x! D8 I
    期待你的参与!
7 g* F# w; n( [" d) D$ \2 ?1 B, C2 Y1 ~1 s# x3 E
    我分享,我快乐,我们一起成长!
( s6 C5 P/ i  X) T1 a1 u9 l

" ^' G" y7 m1 D& a    建议按照这样的格式参与:  
. f0 k, ]  g4 ^* E3 K" V9 `  
, c, {4 a, _* |% |1 B1 Z' L+ C1 T   1、参加培训名称(概括):
; D- a: h8 H- F& t' C3 ~
' f. }0 j" Y" i$ m5 b4 O    2、参加的培训心得体会:
- ~7 C8 ^* o, ~9 S- l" z! L
- H! L4 C7 j+ A  e
在5月20日之前回帖,且内容有推广意义的,斑竹会额外送份大礼哦!敬请期待哈!!!# S8 W; p$ p% G* s  z& T
/ Y: F* s. E' A5 ^0 e) {
    PS:这是第100个帖子,时间好快。/ X' v1 h. K/ Q7 t. Q

# s  Z1 X: A0 p' I/ A) B
   搜集了一些培训项目,拓展一下思路:
2 G: d$ [! A) q5 G  i    人力资源管理师相关课程培训(人保部颁发)
$ c0 @3 T! c$ A    其它类证书培训(国际注册人力资源管理师等)9 {: e- Z5 s5 h
    沟通技巧
1 K7 x7 v& G; Q2 [. m. q1 Y    管理技能- C2 P. b3 M0 T0 M* N" D2 f
    其它专业技能(公司业务相关)
& ^& B. b7 }7 w1 u    教练技术(NLP)
  [$ i- g) M, ?- r  ^$ Q. ~    九型人格$ Z  z! V; l9 P- ]
    专业前沿知识深造
1 U# z: G: K# h' l. g  e    办公软件操作类, y* y& h& t+ a: D
    人力资源信息系统(E-HR)相关培训
8 t  V. W" m* o9 ~6 U/ M& f% ]  i

' o, j- p7 E' T+ \1 S  请不要发布广告。* {! b7 f9 b' P( i; C
2 {$ z5 l$ w) l# {7 T3 v6 Z/ R
本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-10 07:54 编辑 ) R6 p+ i+ p0 d7 l5 J

  ]! K& T! @- ?. o1 m0 t 本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-10 08:32 编辑
7 N. T6 O. l: r8 o: d8 L  K  A& J  X( @2 @# I# b! N

, n4 f, c9 u0 a; i: V4 S 本帖最后由 loulan777 于 2011-5-11 11:22 编辑 5 Z% G# I! _, F' M- T
/ W; y& Y; s. W, H9 [* Q6 u
本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:22 编辑
2 k5 e6 e* f( l, q) O6 w5 x4 f1 A' H5 J5 ^$ t7 }8 u7 r. r& `
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
anjingdeying + 20 话题鼓励
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最佳辩手 春节活动勋章

沙发
发表于 2011-5-10 07:23:29 |只看该作者
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love越狱  共同关注  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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发表于 2011-5-10 08:26:18 |只看该作者
菜鸟一枚,不发表。

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TOHEY  发表发表就成老鸟了~  发表于 2011-5-10 08:32  回复
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发表于 2011-5-10 08:40:17 |只看该作者
晚上会去上助理人力资源的课,这个可以算培训(ˇˍˇ) ~

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love越狱  介个可以算  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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loulan777 + 5 有时间请多分享一下吧

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莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-10 08:46:30 |只看该作者
呵呵,这个我要是按楼主要求的回答了,会不会被斑竹给屏蔽了,要是版主以为我发广告就不好了
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loulan777 + 1 心中有佛才是有。笑笑,分享一下呗 ...

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发表于 2011-5-10 11:09:56 |只看该作者
我是来学习地,现在还什么都不太会呢

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loulan777  请积极发言  发表于 2011-5-15 22:19  回复
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发表于 2011-5-10 13:21:25 |只看该作者
刘子熙老师  TTT培训  印象最深刻的是这句话:效果是设计出来的,精彩是准备出来的,内容是配置出来的,互动是促动出来的
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Mark.Yao + 10 我2003年听过他的现场讲课。特别是晚上的感 ...

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发表于 2011-5-10 14:14:18 |只看该作者
我们全靠自学,没有安排相应培训。9 S  N5 t% L9 v/ B
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发表于 2011-5-10 14:56:45 |只看该作者
一般公司人力资源部人数不多,公司内部不会专门组织类似的培训。我刚做HR时,什么都不懂,学习自考了人力资源管理师(三、二级),觉得对一个未入门的新人来说帮助很大。
% l; n. _+ P8 a  ]
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发表于 2011-5-10 16:13:35 |只看该作者
听过法务方面的培训,还是很受益的。
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