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[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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纯净旷野,自由心灵

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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

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楼主
发表于 2011-5-9 22:59:06 |只看该作者 |倒序浏览
    每天忙于公司员工培训、为了员工培训课程绞尽脑汁的我们——! {# d# |1 v2 A, P+ j# {) A% N
, B# M7 a0 T; D+ i3 X
    你自己接受了哪些培训呢?9 m5 A4 a1 l. Z
    是否有哪个培训课程你记忆犹新?
8 j0 }2 ~) O# U+ f8 R    是否有哪位讲师让你印象深刻?
4 o9 J; p! {0 V+ s( ~4 P3 c3 ]" p2 w    是否有你想和大家分享的精彩瞬间?5 e2 E3 C, y; i. v) Q

6 n" s0 r& l, \( `+ U2 \/ F% q* C    期待分享一下你参见过的人力资源管理方面的培训内容,一方面总结一下自己的心得,把收获分享给他人;一方面给还未参加过类似培训的同行们指引,让他们结合自身情况判断是否需要参加类似培训。回帖的不是为了奖励回的,不过奖励不会没有的!
1 ]# c# W5 L- ]- \" @; O9 L! A
    期待你的参与!- v9 y5 g7 M7 M& B' Q' `# e) ?2 H

: M* m- V% L4 }' p5 Y% G    我分享,我快乐,我们一起成长!
0 P2 u0 k: x- U2 A
1 z1 f+ i$ q! u
    建议按照这样的格式参与:   " a0 y2 U. c& g8 K8 D) _
  
! w( W/ }: d! o% l* Z0 C   1、参加培训名称(概括):2 |6 B: t% U! N3 q7 K

) S% @, p  v1 h3 ~. z8 v6 x7 X    2、参加的培训心得体会:
/ |* ?; c4 t  |) m
$ I- R3 |" O  O' j8 [9 g; Z
在5月20日之前回帖,且内容有推广意义的,斑竹会额外送份大礼哦!敬请期待哈!!!
6 j) m* V! H. p6 ?, L% _4 o

( a: P- f8 @+ a# X    PS:这是第100个帖子,时间好快。5 s1 l& d/ `: m5 v7 W+ H

3 Y9 }9 M, D, r6 G* Q
   搜集了一些培训项目,拓展一下思路:2 E4 J7 Q' m4 J
    人力资源管理师相关课程培训(人保部颁发)
+ C/ Q6 @2 r% c, u- m4 M    其它类证书培训(国际注册人力资源管理师等)
7 ]% ?0 S# o) ^6 \5 C" W    沟通技巧
" M  A# e- u8 g; P$ b. F) `/ x8 g    管理技能- W) g" e9 Z1 P5 ?4 ?: E
    其它专业技能(公司业务相关), C7 o8 |6 K- p# o, t# s8 R9 Y! r9 V
    教练技术(NLP)3 g7 U; @6 X- E
    九型人格
+ M6 ~) @$ i0 f# Y    专业前沿知识深造5 ]" A5 g8 Z3 U) ~6 _8 E* _# k* Q! I
    办公软件操作类
/ K; n* b2 r; ]# g6 y+ W3 C    人力资源信息系统(E-HR)相关培训

8 x( A6 V% s( w$ L% W* }; o$ v8 c4 f& L* ?  R
  请不要发布广告。: E$ E: j4 a4 ]+ u3 `' }$ ~6 ?' u
4 v5 W& i9 ~; e0 ~! P9 ?  }* H
本帖最后由 陌上雪 于 2011-5-10 07:54 编辑
2 x  F: @4 |1 U9 b' b" t2 l$ A" P1 j+ a# j5 P0 x3 C
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-10 08:32 编辑 3 |: _, p( t. [* x# Z
0 o" B" _- y6 e  _

( |" R. g- \3 ?9 X( U 本帖最后由 loulan777 于 2011-5-11 11:22 编辑
1 j. l' W+ G8 a. t2 b8 J! b
3 Y) w6 K7 _  |6 L: W" q- @, F 本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-1 22:22 编辑 ' ?% |5 {3 |) B2 Q: B

8 C, ~3 H8 R5 B( {& A( I
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
anjingdeying + 20 话题鼓励
陌上雪 + 10 + 20 100帖子支持下

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最佳辩手 春节活动勋章

沙发
发表于 2011-5-10 07:23:29 |只看该作者
正在关注这方面的内容

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love越狱  共同关注  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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发表于 2011-5-10 08:26:18 |只看该作者
菜鸟一枚,不发表。

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TOHEY  发表发表就成老鸟了~  发表于 2011-5-10 08:32  回复
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发表于 2011-5-10 08:40:17 |只看该作者
晚上会去上助理人力资源的课,这个可以算培训(ˇˍˇ) ~

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love越狱  介个可以算  发表于 2011-5-13 13:58  回复
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loulan777 + 5 有时间请多分享一下吧

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莫愁前路无知己,天下谁人不识君
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发表于 2011-5-10 08:46:30 |只看该作者
呵呵,这个我要是按楼主要求的回答了,会不会被斑竹给屏蔽了,要是版主以为我发广告就不好了
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loulan777 + 1 心中有佛才是有。笑笑,分享一下呗 ...

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发表于 2011-5-10 11:09:56 |只看该作者
我是来学习地,现在还什么都不太会呢

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loulan777  请积极发言  发表于 2011-5-15 22:19  回复
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发表于 2011-5-10 13:21:25 |只看该作者
刘子熙老师  TTT培训  印象最深刻的是这句话:效果是设计出来的,精彩是准备出来的,内容是配置出来的,互动是促动出来的
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Mark.Yao + 10 我2003年听过他的现场讲课。特别是晚上的感 ...

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发表于 2011-5-10 14:14:18 |只看该作者
我们全靠自学,没有安排相应培训。
# e& a. U3 x. T5 L; F
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发表于 2011-5-10 14:56:45 |只看该作者
一般公司人力资源部人数不多,公司内部不会专门组织类似的培训。我刚做HR时,什么都不懂,学习自考了人力资源管理师(三、二级),觉得对一个未入门的新人来说帮助很大。  m# f' p1 o( r: ]* `# D
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小泥石流

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发表于 2011-5-10 16:13:35 |只看该作者
听过法务方面的培训,还是很受益的。
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