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楼主: loulan777

[培训实施] 人力资源管理从业者的培训

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哈维雪

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51楼

发表于 2011-5-17 16:55:15 |只看该作者

没有参加过多少人力资源方面的培训，其他的培训参加过一些。不过，培训时丰满，运用时骨感，这应该是许多培训的通病。
一个培训的内容，不可能全部传承下来，如果学习到其中的一点或几点，并且完成从"知道“至”做到“的过程，就已经是很不错的了。

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loulan777	+ 10	赞同哈维雪的观点！

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一锋化千羽

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52楼

发表于 2011-5-17 23:04:01 |只看该作者

偶也是个菜鸟，到目前为止，只接受过3级的人力的培训。相对来说，觉得对于刚入门的同学来说，还是有必要的。补充一些基础的知识。

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loulan777	+ 5	谢谢一锋分享！共同学习。

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吴澜

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53楼

发表于 2011-5-19 10:22:14 |只看该作者

我也想学人力资源管理师，想下半年参加考试

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loulan777	+ 5	心动不如行动，鼓励一下！

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老北京

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54楼

发表于 2011-5-19 13:17:27 |只看该作者

一些心理学的东西值得学习啊

关注中人网，关注新人区。新人区，一个神奇的社区。

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小差火

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55楼

发表于 2011-5-19 15:06:54 |只看该作者

人事法务师！

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loulan777	+ 1	有空的时候和大家分享一下吧

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3306027p

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56楼

发表于 2011-6-1 23:22:11 |只看该作者

做这个行业有点难不知道那里发展好无理头呀就是来这里学习的努力!

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loulan777	+ 5	恩，处处留心皆学问。

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开心就好

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zu2000

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57楼

发表于 2011-6-3 11:17:02 |只看该作者

路过！！！支持一下

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axy

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58楼

发表于 2011-6-10 19:30:13 |只看该作者

说实话，虽然从事这个行业，但对培训从来不感冒，现在市面上的培训千篇一律，根本不贴近企业实际。
说到自身，参加的行业培训基本没有，做这行十年了，靠的全是经验，理论知识很差，所以近期打算报考人力资源管理师，一是补充下理论知识，二是给自己重新找下激情。都成橡皮人了。

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axy

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59楼

发表于 2011-6-10 19:31:01 |只看该作者

如果人力资源管理师能象会计师，律师一样，要执证上岗，那含金量就高了。期待有那么一天吧。

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felixkeke

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60楼

发表于 2011-7-11 22:37:31 |只看该作者

呵呵看看

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