关于人事管理人员数量

大雁飞过

向各位先学习一下，我估计要根据你们的实际情况，人资的工作内容，是否包括行政。根据总的内容分配，看大概需要多少个。

lilac0094

1-2位應該就夠了

markkk2010

都是无凭无据！

流星雨001

回复 14楼 wwh1212 的帖子
2 F& X. \0 O! \3 E$ m评价因素
: i$ y" I; D: Y- Z1.人力资源管理各个模块是否都规范化并需有效运行？
2.人力资源管理部门的职责、工作内容、管理范围等？
; j3 o& w! I# G3.员工的流失状况等？
根据以上因素综合评价需要几个人可以完成这些工作内容。
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9 ~- j8 w4 L5 J8 \% J! H' X) L   

没心的洋葱世界

能力强1个就足够了

晓义

理想状态下，每一百个人需要一个人事和财务
& R, `* Y! @. M* `2 n( k/ X5 J洋女孩 发表于 2011-5-13 13:06

有啥依据吗，还是根据经验来的？
$ g1 h! E# }' e& }9 l, l$ {# R, }我印象中在制造型企业，有个直间比可做参考。
. n' f3 c3 l2 `3 m. X/ U  c

shanyideren

100对1，应该差不多的。六大模块具体操作起来没有划分那么清楚的，所以2-3人应该差不多了……

笑林12345

支持8楼。一般而言企业70~80配一个，制造业100~150配一个，但要根据实际情况分析。

luy007

回复 6楼 望天的孩子 的帖子

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luy007

回复 6楼 望天的孩子 的帖子
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