关于人事管理人员数量

大雁飞过

向各位先学习一下，我估计要根据你们的实际情况，人资的工作内容，是否包括行政。根据总的内容分配，看大概需要多少个。

lilac0094

1-2位應該就夠了

markkk2010

都是无凭无据！

流星雨001

回复 14楼 wwh1212 的帖子
8 M! Q2 f9 X* b+ ~  U7 o% A评价因素
1.人力资源管理各个模块是否都规范化并需有效运行？
2.人力资源管理部门的职责、工作内容、管理范围等？
3.员工的流失状况等？
! t& ^8 {6 K3 h% \$ w根据以上因素综合评价需要几个人可以完成这些工作内容。
" [' T8 t  x+ A7 c2 I; @  h/ }
   

没心的洋葱世界

能力强1个就足够了

晓义

理想状态下，每一百个人需要一个人事和财务
' \: }4 Q7 F, S  e洋女孩 发表于 2011-5-13 13:06

7 O, ]) P. s1 b5 Z6 s: T有啥依据吗，还是根据经验来的？
% Z# B8 I8 }' g& }2 ~9 S我印象中在制造型企业，有个直间比可做参考。
& |/ u* e0 o7 ^# i2 \

shanyideren

100对1，应该差不多的。六大模块具体操作起来没有划分那么清楚的，所以2-3人应该差不多了……

笑林12345

支持8楼。一般而言企业70~80配一个，制造业100~150配一个，但要根据实际情况分析。

luy007

回复 6楼 望天的孩子 的帖子
( ^8 a8 j* v8 |
3 d" [1 s0 [; _  t6 V4 e
, i- F. o( G0 N. ~& R. h  i
# {( M( l" J- t5 K& z7 e   

luy007

回复 6楼 望天的孩子 的帖子
. z9 w7 d6 P2 ?2 a# c' ]% H# \% D' W
- n& [' u) t6 C0 X1 `

$ C$ l4 v! q* K2 _5 K" X! Q7 B# g' t