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楼主: zili-0909
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关于人事管理人员数量

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大雁飞过    

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11楼
发表于 2011-5-14 11:51:20 |只看该作者
向各位先学习一下，我估计要根据你们的实际情况，人资的工作内容，是否包括行政。根据总的内容分配，看大概需要多少个。
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lilac0094    

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12楼
发表于 2011-5-17 11:29:27 |只看该作者
1-2位應該就夠了
我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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markkk2010 中人网电话实名   

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中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

13楼
发表于 2011-8-2 21:57:21 |只看该作者
都是无凭无据！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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流星雨001    

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14楼
发表于 2011-8-12 15:58:55 |只看该作者
回复 14楼 wwh1212 的帖子: G. K8 ^+ K9 s
评价因素
9 c' d# s( @: h3 e1.人力资源管理各个模块是否都规范化并需有效运行？) G+ D  a6 h5 R/ e1 X# _, E
2.人力资源管理部门的职责、工作内容、管理范围等？+ O  ], i* S3 F, ?8 L- M3 D
3.员工的流失状况等？; w6 h( m: Q! [: T. M/ k4 J
根据以上因素综合评价需要几个人可以完成这些工作内容。, v1 Y- a; V' I9 O" w3 f: e1 w
" M& S# D' q) T/ s" R- G9 x5 f+ p6 t
   
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没心的洋葱世界    

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15楼
发表于 2011-8-16 18:25:27 |只看该作者
能力强1个就足够了
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晓义    

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元旦勋章

16楼
发表于 2011-8-17 11:01:40 |只看该作者
理想状态下，每一百个人需要一个人事和财务
, l' c% G6 l& I7 I/ q7 ]3 g+ |洋女孩 发表于 2011-5-13 13:06

$ R! J4 j6 R) N- G2 w& E有啥依据吗，还是根据经验来的？$ J' q  J! k: g- O- s8 m' R4 M
我印象中在制造型企业，有个直间比可做参考。9 a3 T  V3 _; _) ]7 }

, Y' g9 N. j5 ~: F- i# O1 X
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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shanyideren    

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17楼
发表于 2011-8-17 11:18:57 |只看该作者
100对1，应该差不多的。六大模块具体操作起来没有划分那么清楚的，所以2-3人应该差不多了……
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笑林12345    

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18楼
发表于 2011-8-17 11:38:18 |只看该作者
支持8楼。一般而言企业70~80配一个，制造业100~150配一个，但要根据实际情况分析。
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luy007    

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19楼
发表于 2011-8-22 09:03:24 |只看该作者
回复 6楼 望天的孩子 的帖子
/ q5 Q, @" \8 T* j4 l" [
$ G' @6 C1 U% N, i7 W
- ?. L7 u* w1 u  s4 d4 p! e0 c0 Y7 G1 d& u/ M% i) }6 \/ b7 k) b! |
   
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luy007    

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20楼
发表于 2011-8-22 09:05:14 |只看该作者
回复 6楼 望天的孩子 的帖子
7 X' A  {. x$ S3 s" b9 `' w; l& O6 G' O9 D, D" X+ ^8 h

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