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楼主: zili-0909
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关于人事管理人员数量

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大雁飞过    

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11楼
发表于 2011-5-14 11:51:20 |只看该作者
向各位先学习一下，我估计要根据你们的实际情况，人资的工作内容，是否包括行政。根据总的内容分配，看大概需要多少个。
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lilac0094    

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12楼
发表于 2011-5-17 11:29:27 |只看该作者
1-2位應該就夠了
我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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markkk2010 中人网电话实名   

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中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

13楼
发表于 2011-8-2 21:57:21 |只看该作者
都是无凭无据！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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流星雨001    

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14楼
发表于 2011-8-12 15:58:55 |只看该作者
回复 14楼 wwh1212 的帖子
& x! N% f2 D' J2 O0 _评价因素+ h2 Z6 y6 u( I' x! h8 O# B. g
1.人力资源管理各个模块是否都规范化并需有效运行？% u+ S: S  L( d
2.人力资源管理部门的职责、工作内容、管理范围等？4 X# s1 i: ]: B  b/ Q, |$ h- ]
3.员工的流失状况等？. ]' w" O5 ~! i: g( A1 G
根据以上因素综合评价需要几个人可以完成这些工作内容。
) C9 [9 W" ^4 C+ E* y3 J2 T/ I) `' @& E0 U5 }- S
   
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没心的洋葱世界    

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15楼
发表于 2011-8-16 18:25:27 |只看该作者
能力强1个就足够了
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晓义    

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元旦勋章

16楼
发表于 2011-8-17 11:01:40 |只看该作者
理想状态下，每一百个人需要一个人事和财务# k' w: j, ]# p. G/ B% X
洋女孩 发表于 2011-5-13 13:06

/ v( [2 C1 ?- |6 ]0 H有啥依据吗，还是根据经验来的？6 e- j7 w/ Y" K8 C0 \5 ?. ~
我印象中在制造型企业，有个直间比可做参考。7 f  Z' b) j2 }& E
) w) Z' z& a( ]+ o  w9 P! \
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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shanyideren    

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17楼
发表于 2011-8-17 11:18:57 |只看该作者
100对1，应该差不多的。六大模块具体操作起来没有划分那么清楚的，所以2-3人应该差不多了……
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笑林12345    

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18楼
发表于 2011-8-17 11:38:18 |只看该作者
支持8楼。一般而言企业70~80配一个，制造业100~150配一个，但要根据实际情况分析。
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luy007    

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19楼
发表于 2011-8-22 09:03:24 |只看该作者
回复 6楼 望天的孩子 的帖子
% Y8 L1 i/ N, Y4 a8 Y; K2 S; w: n
! l. X. u& x- k: }: A3 C
5 N& _3 a/ |5 u7 q* r- F+ h. z, M1 D* j2 U( H( n2 q# }
   
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luy007    

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20楼
发表于 2011-8-22 09:05:14 |只看该作者
回复 6楼 望天的孩子 的帖子/ ^6 Y& ~. l4 x% g, S

- ]) p. [' S- B1 X4 T4 F0 M+ [. E3 l5 @* @" F: U5 g

9 F  \1 w( Q4 Z4 N. k0 m8 X/ f   
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