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楼主: toxic22

酷6网暴力裁员，HR怎么看

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三省其身

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11楼

发表于 2011-5-19 16:53:54 |只看该作者

裁人太过急进,是正确的做法吗?

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江边一碗水

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秀才

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12楼

发表于 2011-5-19 19:21:53 |只看该作者

近期的内部重组，两败俱伤的案例太多了。怎么就不能友好相处呢。HR很为难

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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深海比目鱼XM

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解元

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13楼

发表于 2011-5-19 20:29:07 |只看该作者

确实HR不好当

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魅力HR

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14楼

发表于 2011-5-19 21:41:11 |只看该作者

现在社会压力大，还出现如此不和谐的现象。。寒心HR确实越来越不好做

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Jon_CD

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会元

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15楼

发表于 2011-5-19 21:55:49 |只看该作者

IT行业招人难，可亏损裁员时更难啊！

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loulan777

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16楼

发表于 2011-5-19 23:07:34 |只看该作者

上市也许是个错误的决策。

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icebreaker

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17楼

发表于 2011-5-20 06:44:24 |只看该作者

职场就是这样

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啊路

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18楼

发表于 2011-5-20 09:10:09 |只看该作者

必须按照劳动法的相关规定流程和补偿方法操作.否则的话员工可以集体提出仲裁.

年底了，必须要对这一年的工作进行反省，并制定明年的目标和改善行动方案。

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momovason

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19楼

发表于 2011-5-20 09:36:27 |只看该作者

我觉得我们做HR的最重要的原则就是，在没自己亲自确认过的情况下别做确定的判断，我们都是局外人，而且我们也能看到这条消息的流出过程中有酷6的其他竞争对手的出现，不排除踩一脚的可能性，所以我觉得现在说看法没意义，哪个公司没裁过员？

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marting101

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20楼

发表于 2011-5-20 10:32:27 |只看该作者

不知道员工被打是不是真的，如果真有这种情况，那盛大就太蠢了，现在的世界一个小贩都能引起国家动乱呢，说不准就因为裁员导致可怕的后果呢。

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