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楼主: toxic22
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酷6网暴力裁员，HR怎么看

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echochen1923    

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21楼
发表于 2011-5-20 10:48:17 |只看该作者
也不乏温和裁员，友好分别的先例啊，不是说你就不能裁员，只要能达到最终的目的，选择讲道理的方式总比粗暴来得好吧。是不是有些人总觉得自己是可以覆手遮天的人物呢？要记得，出来混，总是要还的。
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lliyuanzhong    

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22楼
发表于 2011-5-20 10:50:04 |只看该作者
太猛烈了点
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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shenlili    

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发表于 2011-5-20 13:08:58 |只看该作者
这样做法不是更不得人心么
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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94177032    

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24楼
发表于 2011-5-20 13:29:59 |只看该作者
早上刚跟一个员工沟通劝退，中午老总又打电话让开除另一个，无语中
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lixiaoxv    

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25楼
发表于 2011-5-20 13:54:55 |只看该作者
赔的也还行啊，双向选择，进了公司就得做好走人的准备。
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苏HR    

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26楼
发表于 2011-5-20 14:23:59 |只看该作者
hr做起来真是难啊    裁员是高层的决议  hr要去沟通
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Steddy    

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27楼
发表于 2011-5-20 14:43:41 |只看该作者
销售部门基本裁完，把广告业务外包。不知道被裁的高管会不会有其他作为？带着客户到酷六的竞争对手，可能吗？
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