这样的企业文化？

85zhen

回复 17楼 Bonjourhr 的帖子

因为流动量大，所以只好不停地招新人，而招过来了又不好好待人，哎，其实我也存在着问题，我无法说服我的领导改变他自己的观念
   

Bonjourhr

回复 22楼 85zhen 的帖子[/b企业招聘新人，是因发展需求，在有计划有能力的资金幅度内调节人力资源，吸收新人以补充企业的运作需要，创造更多的经济利益。靠的是人啊。可是，人都是情感动物，这种公开的企业晚会，新人没能参加，看着拉开帷幕，主角不是自己的那种感受，可想而知。
! k4 _- M) Z9 ?. H这种跛脚的机制在外企是难以见到的，可是民营私企，老板一言堂，HR工作有所制约，难以施展啊。无奈！！