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楼主: Mark.Yao

[讨论] 【案例讨论】A的经济补偿金应是多少？（公布答案）

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131楼

发表于 2011-5-25 08:32:05 |只看该作者

呵,我答对了,不过又进一步学习法律知识

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吴澜

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132楼

发表于 2011-5-25 08:34:22 |只看该作者

应该是5000，双倍工资是赔偿金

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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梦想已非

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133楼

发表于 2011-5-25 08:39:23 |只看该作者

应该是5000吧但我有点疑惑，5月1日到7月31日共3个月，月工资是5000的话，双倍工资不就是30000了吗怎么会是15000的？

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Mark.Yao 其中15000，正常发放工资的时候已经支付了，仅需支付另一倍就可以了。发表于 2011-5-25 09:22 回复

这只是工作。而理想，那些曾经写在日记里的青涩的文字，已经不知道去向何方。

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幸福飞娃娃

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134楼

发表于 2011-5-25 08:39:44 |只看该作者

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135楼

发表于 2011-5-25 08:41:00 |只看该作者

偷个懒，看个答案！

苦行僧，在路上，苦行为修，修大果之因！

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chuhaojue

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136楼

发表于 2011-5-25 08:43:55 |只看该作者

因该是的，补偿金是6250元

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137楼

发表于 2011-5-25 08:45:05 |只看该作者

应该是按月工资作为补偿金标准。

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蓝瑟清香

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138楼

发表于 2011-5-25 08:46:34 |只看该作者

这个有相关的法律条款为支撑吗？

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Mark.Yao 答案里有哦！发表于 2011-5-25 11:58 回复

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蓝色baby

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139楼

发表于 2011-5-25 08:50:29 |只看该作者

根据《新劳动合同法》里注释：第四十七条第三款：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。应该计算5000吧，中间支付的15000是补偿

平静

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140楼

发表于 2011-5-25 08:50:52 |只看该作者

最后答案的依据是广东省高院出的文，那其他地方是否能适用？

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Mark.Yao 其他地方的没有看到，不过可以进行参照，哈哈！发表于 2011-5-25 09:22 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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