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楼主: anjingdeying

[原创] 选择名企镀金还是民企蜗居？？

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melodyhr

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51楼

发表于 2011-5-27 15:29:56 |只看该作者

重要的是不断总结、不断提高

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mehongguo2002

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52楼

发表于 2011-5-27 16:04:33 |只看该作者

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li_hangzhou

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53楼

发表于 2011-5-27 16:10:07 |只看该作者

对于刚毕业的应届生来说，建议能到大企业就去大企业，因为大企业相对来说HR各方面的制度会很规范，能学习到比较多的东西，而在大企业历练之后，可以选择去民企进行实践自己的所学

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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双人“鱼”

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54楼

发表于 2011-5-27 16:56:58 |只看该作者

黑猫、白猫，能抓住老鼠的就是好猫。
名企、民企，能满足自身需求的就是好企。

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真的快HOLD不住了！

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zz707

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55楼

发表于 2011-5-27 23:24:42 |只看该作者

个人感觉名企管理相对完善，体系化较强。小型企业给予个人发挥的空间比较大

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chaos_no

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56楼

发表于 2011-5-28 12:59:37 |只看该作者

我更倾向于去名企镀金。
据我所见所闻，中国的民企（特别是占大多数的小估摸的企业）的制度健全，老板权利过于集中，人治现象严重，HR负责的工作很一般和经理助手差不多。HR想给企业来点专业性改造会面临很到的阻碍。可以说，在民企，HR的技能很少有很好的锻炼。
而字名企，和遇到许多能力和修为高的同事，在于他们的交往中可以学到很多，这在HR职业生涯发展中是个重要阶段。

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学贯中西或成一家之说

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lielu

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57楼

发表于 2011-5-28 13:25:50 |只看该作者

不断的提升核心竞力，强大自己是硬道理！

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温州小兵哥

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58楼

发表于 2011-5-28 14:35:28 |只看该作者

先蜗居一段时间再说，还是早上跳出来，不然真的成了坐井观天了。

分时、分段的来对待此问题。

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需要重新定位，重新规划，重新思考……

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NO2上善若水

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秀才

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59楼

发表于 2011-5-29 23:03:36 |只看该作者

作为前期，首先，我会选择去民企，虽然民企不像名企那么具有诱惑力，但是我刚踏上职业生涯，没经验，如刚出生的婴儿，需要一个缓慢的过程去适应，提高自己，改善自己，最终完善自己。但是随着自己的阅历和经验的提升，民企已经不能满足我的需要，我需要追求更高层次的物质、精神（这里指企业文化及各方面），正如马斯洛需求理论一样，我们的需求是从一个曾得到满足之后，再向更高层次追求的过程一样，我们想要有质的飞跃，在这样的条件下，我会选择去名企镀金，是自己更上一个层次，同时也为是在为自己打广告，以求更高层次的上升和提拔，人都是有欲望和追求的，永远不会满足于现状，前提是我们把分内做好、做足、经得起考验。