1 2 345 6 7 8 9 10 ... 18 / 18 页下一页

返回列表

楼主: 自由文东

[三星资料] 制造业薪酬制度（借鉴价值极高）全面系统的薪酬设计

[复制链接]

lyyz_v8

0 主题	4 听众	275 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2007-3-19
最后登录: 2012-1-11
积分: 275
精华: 0
主题: 0
帖子: 229

31楼

发表于 2011-12-2 10:36:05 |只看该作者

谢谢了要努力学习

使用道具举报

wuqiong823

0 主题	5 听众	85 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2011-12-1
最后登录: 2012-8-12
积分: 85
精华: 0
主题: 0
帖子: 15

32楼

发表于 2011-12-2 14:52:34 |只看该作者

想看看呢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

HR知道频道

头像被屏蔽

1 主题	4 听众	559 积分

禁止发言

签到天数: 26 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-12-5
最后登录: 2012-7-31
积分: 559
精华: 0
主题: 1
帖子: 94

33楼

发表于 2011-12-5 15:40:58 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

风筝kathy

0 主题	6 听众	700 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-7-30
最后登录: 2013-9-5
积分: 700
精华: 0
主题: 0
帖子: 180

34楼

发表于 2011-12-8 10:01:11 |只看该作者

下来学习学习。。。

使用道具举报

风筝kathy

0 主题	6 听众	700 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 51 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2011-7-30
最后登录: 2013-9-5
积分: 700
精华: 0
主题: 0
帖子: 180

35楼

发表于 2011-12-8 10:46:34 |只看该作者

很实用，尤其是里面的佐佳岗位价值评估的方法值得借鉴。。。

使用道具举报

libian1226

0 主题	5 听众	1522 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 90 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-2-11
最后登录: 2015-8-13
积分: 1522
精华: 0
主题: 0
帖子: 193

36楼

发表于 2012-1-13 14:39:43 |只看该作者

先看看再说！！！！！！！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

bluesky1996

0 主题	4 听众	189 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2008-11-22
最后登录: 2018-5-27
积分: 189
精华: 0
主题: 0
帖子: 146

37楼

发表于 2012-1-28 09:15:40 |只看该作者

大过年儿的来瞅瞅

使用道具举报

莉惟

6 主题	6 听众	1862 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-7-26
最后登录: 2012-3-25
积分: 1862
精华: 0
主题: 6
帖子: 182

38楼

发表于 2012-2-5 18:46:45 |只看该作者

下载来看看

使用道具举报

Zeus_jsh

2 主题	8 听众	584 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 90 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2011-11-14
最后登录: 2022-8-9
积分: 584
精华: 0
主题: 2
帖子: 163

39楼

发表于 2012-2-14 09:22:57 |只看该作者

学学看，正用的到

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

eytuc

头像被屏蔽

0 主题	4 听众	19 积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间: 2012-2-15
最后登录: 2012-3-14
积分: 19
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

40楼

发表于 2012-2-15 11:51:39 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 2 345 6 7 8 9 10 ... 18 / 18 页下一页

返回列表

[三星资料] 制造业薪酬制度（借鉴价值极高）全面系统的薪酬设计

2011纪念勋章