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楼主: 自由文东

[三星资料] 制造业薪酬制度（借鉴价值极高）全面系统的薪酬设计

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zhuwei198

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会元

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71楼

发表于 2012-9-23 18:17:30 |只看该作者

OK================================

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dongjiaxiaoyi

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举人

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72楼

发表于 2012-10-18 10:50:14 |只看该作者

谢谢分享，先下了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yhy0190

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解元

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73楼

发表于 2012-11-30 10:58:23 |只看该作者

谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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伊犁之魂

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同进士出身

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74楼

发表于 2012-11-30 11:21:29 |只看该作者

谢谢分享！！

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75楼

发表于 2012-11-30 11:49:24 |只看该作者

挺实用的，赞一个

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zxxhr

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76楼

发表于 2012-11-30 11:58:42 |只看该作者

好的薪酬制度应该综合考虑岗位和人的因素结合岗位价值与个人绩效

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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pkdgreat

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77楼

发表于 2012-12-8 09:24:08 |只看该作者

学习一下先，，

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usb9

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78楼

发表于 2012-12-8 21:07:31 |只看该作者

最近怎么啊

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hk5000518

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79楼

发表于 2012-12-8 22:23:31 |只看该作者

很实用，谢谢

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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cmcpy

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80楼

发表于 2013-1-9 11:26:49 |只看该作者

我也需要制造行业的，下了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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