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老外的处理有三个问题:
7 W: n1 |9 u/ `% q0 i& Z6 V4 Z$ a8 w/ v: G第一,多长时间内计算迟到的次数?是一个月,一年,or十年?时间段不一样,处理的严厉程度也不一样。十年迟到5次就辞退,就很严厉了。* Y9 Z- E1 A8 ^. g8 v
第二,分部没有自己制定制度的权利,迟到5次就辞退,是不是违反了公司的规定呢?
& |1 Y; T4 K6 G, M第三,因为5次迟到就辞退,是不是涉嫌违反《劳动合同法》? |
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