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面试着装对招聘方的影响

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发表于 2011-6-9 16:10:07 |只看该作者 |倒序浏览
      今儿面试一人,对方全套黑色着装(黑色无袖上衣,黑色短裤),不知是服装还是天气的缘故,面试过程我(招聘者)总感到压抑不安,语言表达也不太顺畅,还出现一两次思维短路。
     大伙都来讨论讨论,你们有没有出现过这方面的情况?
本帖最后由 85zhen 于 2011-6-9 18:04 编辑

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发表于 2011-6-9 16:12:22 |只看该作者
说明人家对这次的面试比较重视  
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-6-9 18:00:49 |只看该作者
过于正式了。比较尊重你们,也显示很重视你们
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发表于 2011-6-9 22:18:19 |只看该作者
有的时候对一些全新岗位的面试,会出现这种情况
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发表于 2011-6-10 08:02:36 |只看该作者
应聘人员很在乎这份工作,很正式
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发表于 2011-6-10 08:43:46 |只看该作者
看应聘的什么岗位以及公司的文化了,看企业也许很重视这次面试,但是如果面试行政岗位,似乎不应该穿短裤面试的
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发表于 2011-6-13 23:26:06 |只看该作者
做你公司保安、后勤人員應該不錯。呵呵。
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发表于 2011-6-14 08:23:19 |只看该作者
一般为了表明对工作的重视,对人力资源工作者的尊重,面试的时候多着正装
HR的也比较喜欢穿正装面试的人。
但如果让人觉得压抑,就有点过了
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