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楼主: Mark.Yao
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[原创] 【劳法知识课程-第24期】各类假期扫盲贴之一:带薪年休假

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发表于 2011-6-14 11:26:42 |只看该作者
辛苦了。很实用的哦
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发表于 2011-6-14 11:52:51 |只看该作者
很实用,谢谢了
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发表于 2011-6-14 12:31:55 |只看该作者
谢谢楼主,学习了,收藏
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发表于 2011-6-14 12:53:14 |只看该作者
# [. A# \1 Y+ Z
    第十一条: 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
8 i3 S2 _1 S7 x9 h: l* [+ [) f& _, ?  G8 q  y0 ~
那么如果劳动合同规定的工资包括绩效工资的话,年假就应该发绩效工资,如果合同上写的基本工资,那就只发基本工资是吗

点评

Mark.Yao  企业愿意多给,那是最好了。就像很多劳动者的实际工资比合同工资要高一样。  发表于 2011-6-14 20:09  回复
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发表于 2011-6-14 13:25:06 |只看该作者
谢谢分享!
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发表于 2011-6-14 13:30:46 |只看该作者
大部分公司中都做到了﹐第六點操作起來時有點煩﹐總有部分人員不愿意。
我们可以自己长得不漂亮,但绝对不能让自己的人生不漂亮。
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发表于 2011-6-14 14:42:29 |只看该作者
学习,顶好帖
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发表于 2011-6-14 15:22:28 |只看该作者
很详细~~学习ING
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发表于 2011-6-14 16:03:03 |只看该作者
这个假期规定可够复杂的,但是一般单位操作的都没有那么细致吧
今天是礼物!
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发表于 2011-6-14 16:44:29 |只看该作者
谢谢分享,学习了。
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