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楼主: Mark.Yao
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[原创] 【劳法知识课程-第24期】各类假期扫盲贴之一:带薪年休假

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发表于 2011-6-12 21:50:30 |只看该作者
2、享受带薪年休假的条件
6 p( Q! E" @  Z+ Z1 r2 o  g& u8 K; I7 w; ^  k6 P
[例1]:劳动者A,2009年5月10参加工作入职B公司,2010年4月5日离职,4月6日入职C公司至今。A应从2010年5月10日开始享受带薪年休假。! J% E- @: v! n9 ~  t/ H
( D; {3 `) v2 R5 ]. Y3 h0 i
一年之内无年假,所以从2010年5月10日开始享受带薪年休假。
1 v7 E  f" T2 @1 }0 B7 v; v, D( b6 t4 u; G- o
本帖最后由 易经之门 于 2011-6-12 21:52 编辑 4 B! h# x9 r; U

$ |3 O( p6 m5 W. L0 V9 H
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发表于 2011-6-12 21:53:38 |只看该作者
辛苦啦!
, r5 w1 r: s& Z, B7 D, f# [5 z看来我们公司福利还是挺好的,给的年假比法定的多,而且年中入职和离职人员的年假天数都是四舍五入折算的,比Mark兄在第三点中说的抹去零头的好些,呵呵!
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发表于 2011-6-12 22:26:24 |只看该作者
说句实话,灰常不错的。
每天都回来签到,其实我还是很勤快的。
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发表于 2011-6-13 06:14:52 |只看该作者
认真学习了,感谢Mark!
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发表于 2011-6-13 06:16:52 |只看该作者
技术贴,学习了,顶!
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发表于 2011-6-13 07:37:51 |只看该作者
这也就针对公务员和部分国有企业,绝大部分非公经济企业(特别是民企)怎么可能享受的呀。
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发表于 2011-6-13 08:07:17 |只看该作者
学习了
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发表于 2011-6-13 08:14:34 |只看该作者
很好,谢谢整理和分享。
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发表于 2011-6-13 08:17:05 |只看该作者
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发表于 2011-6-13 08:20:04 |只看该作者
谢谢楼主分享
3 ~7 t2 G1 V" j/ m现在是年假好给,连续年资难算啊
& M7 \- l# U" [: s/ o6 M* u不知各位大拿有什么方法?
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