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楼主: Mark.Yao
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[原创] 【劳法知识课程-第24期】各类假期扫盲贴之一：带薪年休假

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luyifei26    

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发表于 2011-6-13 11:07:47 |只看该作者
谢谢楼主，学习了
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菲菲熊    

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发表于 2011-6-13 11:09:40 |只看该作者
学习学习
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上善若水2010    

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63楼
发表于 2011-6-13 11:16:38 |只看该作者
回复 1楼 Mark.Yao 的帖子
# J; s, D- x: j
6 ~8 N3 I6 w9 U2 q谢谢分享，很系统。
/ k! C( N1 M% Q$ u8 j! \  y, s其中关于应休未休年休假工资报酬，按日工资300％支付，还要补充和明确：; v2 ~: e+ ]" R9 V; i; x; b
1、单位由于工作原因，不能安排员工休年假的，如果是个人原因未休的，则不享受；
& O" o: @6 t8 B0 l' L2、300％其中已经包含了用人单位支付职工正常工作期间的工资收入部分。具体核算的时候，再多给2份工资就可以了。和法定假日的300％工资含义不同。# C. G$ E* l% c1 x6 X5 _
) ?7 T3 G# _/ I) ^1 f! @, M2 l6 K
   
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Mark.Yao + 8 + 25 同意，感谢补充！

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怒吼反抗    

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我要“脱光”

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发表于 2011-6-13 11:32:28 |只看该作者
前几天还正在找这些东西呢，楼主辛苦辛苦
常常觉得自己像唐吉珂德
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阿匝    

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65楼
发表于 2011-6-13 11:48:26 |只看该作者
收藏起来，慢慢学习。
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阿匝    

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发表于 2011-6-13 11:53:16 |只看该作者
3点中，
1 |' c1 a' K! [, F. `3 z“如例1中所示，当年度在C公司能够享受到的年休假应为：236/365*5=3.23→3天“
, E$ v; l( I4 v, P. X- R) sA是2010年4月6日及职C公司，那2010年的年休假是（365-31*2-28-5）/365*5吧？？3 P9 L0 b( Q% D, O) k1 s3 f
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吹花小筑    

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67楼
发表于 2011-6-13 11:57:56 |只看该作者
非常感谢，学习中！
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spcchenyue    

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68楼
发表于 2011-6-13 12:19:52 |只看该作者
一如既往的支持马哥，学习了！~
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红尘HR笑    

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69楼
发表于 2011-6-13 13:26:08 |只看该作者
此文只应中人有，马克腹中满经纶~~
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wushijun 中人网电话实名  HR9万友 

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70楼
发表于 2011-6-13 13:43:55 |只看该作者
学习了，谢谢！
一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。
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