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HR该反省的~

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桅子星语

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2011-6-17 17:00:17 |只看该作者 |倒序浏览

因为近期公司招聘需求比较大，得做一些市场调查，扩大招聘渠道，所以我这久都出没于各人才市场做调研，在这期间发现一个常常被HR忽略的细节，想在这和大家分享一下：我到人才市场做调研，走上前想问问正在招聘的同行的感受，不想，在我没开始说话的时候，坐在招聘展位前的HR们都以为我是求职人员，HR要么是手抱胸前，要么垮着个脸，要么一副考官的样子从头到脚打量着“求职人员”，还好自己对职场穿着打扮比较自信，要是是初入职场的人看到这架势想必一定会感觉很不自在和紧张。在听过我的介绍知道我也是HR后，才把抱在胸前的手放了下来，和颜润色的攀谈起来，在谈话的过程中发现企业其实是很缺人的，但是招聘效果就是不好。汗呐！我心想，这种态度是八九十年代的招聘姿势了吧，想要招到人才还真是不容易了。现在很多企业招聘时招聘专员心态调整不够专业，感觉求职的就是求人的一样，这样的招聘态度，又怎么样能吸引到人才？也许平时HR们都不注意这些小细节，其实招聘（面试）专员给求职的第一印象也代表企业的一个形象和精神，作为HR是不是该反省了呢。。。。。。本帖最后由桅子星语于 2011-6-17 17:01 编辑

本帖最后由桅子星语于 2011-6-17 17:03 编辑

本帖最后由桅子星语于 2011-6-21 09:35 编辑

本帖最后由桅子星语于 2011-6-21 09:37 编辑

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吴太丽

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解元

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沙发

发表于 2011-6-17 19:39:00 |只看该作者

说得很对啊，招聘过程是一个双向选择过程，招聘人员这样的态度谁愿意来呢？摆正自己的位子，端正自己的态度，使企业能否招聘到优秀员工的关键

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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学会生存

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会元

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板凳

发表于 2011-6-17 20:54:05 |只看该作者

说的很对，有时忙时我也会这样的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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昆儿

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书生

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地板

发表于 2011-6-17 21:55:16 |只看该作者

我是青海的2011年应届毕业生学的是人力资源，已经去了不少招聘会，也投了一些简历，招人HR们态度还算不错，话就告诉了一句回去等电话吧！端午后给电。我就从端午一直等，儿童节都过完了，眼看就到七一了。电话却一直未打来过！我真的很生气！这些企业的形象在我心中轰然倒塌，更别谈什么企业文化了。我作为一个应聘者无论录用与否我都希望企业能给自己一个回馈，失望啊！失望！！！！！！！