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[求助] 焦点：未按照实际工资收入缴纳员工社保违法吗？

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孙山初出茅庐

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-4 14:00:37 |只看该作者 |倒序浏览

新的社保保险法已经公布，企业未按照员工实际工资足额缴纳社保，是否违法？

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常诚	+ 10	好话题！

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marting101

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沙发

发表于 2011-7-4 14:25:04 |只看该作者

是啊，以前很多企业都是按最低基数交的。现在应该也不可能按实际工资吧。等待高人回复，也学习下。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lyh2321

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板凳

发表于 2011-7-4 15:04:54 |只看该作者

基本上都是按最低基数交的，有按实际工资交的吗？

点评

糖糖2003 正规企业都是按员工上年度的平均工资作为缴费基数交的发表于 2011-7-4 15:11 回复

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小猫11

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地板

发表于 2011-7-4 15:11:46 |只看该作者

私企基本上都是按照最低缴纳社保，少数企业按职务给予分档缴纳。

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糖糖2003

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5楼

发表于 2011-7-4 15:14:48 |只看该作者

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条等。

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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景逸轩

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6楼

发表于 2011-7-4 16:15:35 |只看该作者

从法律角度讲，是违法的，但很多单位都是按最低基数缴纳的，如果不遭稽核，看似是没有问题的，但是一旦遭到稽核，就会很麻烦了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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suzie928

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7楼

发表于 2011-7-4 16:25:19 |只看该作者

我们公司也没有按照实际缴纳，1k-2K的按照1K的基数缴纳，2k-3K的按照2k的缴纳，以此类推

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zrong0502

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8楼

发表于 2011-7-4 16:42:25 |只看该作者

违法是肯定地。守法是很难地。

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四眼仔David	+ 18	非常赞同，言简意赅~

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世事洞察皆学问，人情练达即文章。

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jerico

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9楼

发表于 2011-7-4 21:39:25 |只看该作者

按规定要按实际缴的，公司降低基数两条路走了，一个是明着违规，缴费基数和帐面工资数就匹配不起来，还有一种就是在财务入账上做手脚，员工部分收入不走工资帐目，其他帐目处理。

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lixiaoxv

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10楼

发表于 2011-7-5 15:35:48 |只看该作者

可我认为按实际缴纳实在是太不值了，亏！

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