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楼主: 老小

发现公司高管在网上求职，做为HR负责人，你是否告知老板？

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haoyun2011168

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31楼

发表于 2011-7-6 20:25:55 |只看该作者

本分工作就做本分的事情分内的事情

it外包招聘推进中~~~~~~

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一锋化千羽

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版主

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32楼

发表于 2011-7-6 23:57:56 |只看该作者

可以给老板私下沟通下，看老板是什么意思，如果老板决定挽留的话，我想老会私下找他，侧面沟通，同时，也会采取一些相关的激励政策：加薪，股权等。

一花一世界,一世一浮尘

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像风儿一样

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33楼

发表于 2011-7-7 16:30:11 |只看该作者

先了解一下情况，看是什么原因引起的，有没有挽留的价值和可能，然后再决定是否告知老板。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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云逸舒

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34楼

发表于 2011-8-10 13:51:48 |只看该作者

了解情况先

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hxf731

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35楼

发表于 2011-8-10 19:27:46 |只看该作者

人往高处走,个人觉得还是不建议告知老板
但是要开始留心该岗位的后选人

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maeye

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36楼

发表于 2011-8-11 13:16:57 |只看该作者

自己先了解情况，掌握了全面的信息才能帮助判断。人力资源还是要上升到战略层面来思考，如果作为HRD或者HRM，肯定要第一时间迅速抓住核心信息。本案中，如果高官真的要走，也要尽可能了解到高官要走的真实原因及其决心的程度，结合公司的战略与结构，看有否方案应对，一定要在最快的时间内与老板沟通，夜长梦多，避免大的冲击和影响，低调处理。

何须浅碧轻红色，自是花中第一流

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