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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 薪资的那点事3------当薪资不公引发员工不满时该怎么办 ...
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楼主: haoed
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[原创] 薪资的那点事3------当薪资不公引发员工不满时该怎么办？

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minnie_ye    

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发表于 2014-6-23 17:02:42 |只看该作者
其实薪资内部公平性的问题，很多公司都会有。包括我目前所在企业和之前的企业。我认为造成这样的问题最主要的问题是公司缺乏好的薪酬体系。
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tusiki2141    

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发表于 2014-6-23 23:06:31 |只看该作者
我先来学习一下，看看大家怎么处理
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zxh1205    

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发表于 2014-6-24 15:50:51 |只看该作者
感谢分享~
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leon~不冷    

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发表于 2014-6-24 17:33:32 |只看该作者
学习学习
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黑沙在涅    

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发表于 2014-6-24 17:59:26 |只看该作者
学习一下，谢谢分享
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qdswot    

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发表于 2014-7-7 07:51:35 |只看该作者
薪资不公引发员工不满时该怎么办？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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水里跳舞的鱼    

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发表于 2014-7-7 12:19:09 来自手机 |只看该作者
先看看大家的
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zero_pai 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-7-18 09:35:20 |只看该作者
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candy1983    

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发表于 2014-7-31 16:03:22 |只看该作者
主要存在内部不公平的现象，从外面招聘进来的人员起点要是比现有员工要高的话，下步就要接着考虑老员工现有薪资的竞争力有多少，如已没有太大的竞争力，HR就要考虑调整了，要不然就留不住核心的员工。
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yazhi999    

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发表于 2014-7-31 16:45:46 |只看该作者
想看看！ 中人网果然比之前进步了，灌水都管不进去了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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