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楼主: haoed

[原创] 薪资的那点事3------当薪资不公引发员工不满时该怎么办？

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松树上的鱼

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秀才

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441楼

发表于 2014-4-28 19:58:11 |只看该作者

1、年初调整薪资时，并没有考虑过市场行情；
2、公司整体没有侧重厘清各个岗位的薪酬要处于市场哪个水平

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menge2003

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442楼

发表于 2014-4-29 09:54:34 |只看该作者

1、完善薪资保密制度
2、基本工资外加浮动薪酬，工作业绩决定工资总额

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tony_zou

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443楼

发表于 2014-5-5 14:17:57 |只看该作者

华丽丽的看帖........

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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东邪黄老吉

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444楼

发表于 2014-5-6 16:35:01 |只看该作者

没有别的办法，唯一的办法就是给雪菲加薪800块，没有功劳也有苦劳

我自横刀向天笑，笑完我就去睡觉 z~ZZ~

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jelong

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445楼

发表于 2014-5-7 09:47:58 |只看该作者

比较头疼的问题

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蓝灵137

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446楼

发表于 2014-5-7 17:26:54 |只看该作者

shi_shuoyun 发表于 2011-7-5 16:43
看了该案例，有一个问题，必须要我们正确面对：为什么会多500块，这500块有没有能让员工信服的说法？“我经 ...

什么叫做人才引进津贴？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fcfsgz

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447楼

发表于 2014-5-7 17:49:39 |只看该作者

与我们公司现在很相似····学习学习··

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taozi0811

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448楼

发表于 2014-5-12 22:01:37 |只看该作者

。。。。。。。。。。。。。

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minipanda

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449楼

发表于 2014-5-13 10:23:06 |只看该作者

回复一下谢谢lz分享

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zy861213

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450楼

发表于 2014-5-13 12:14:22 |只看该作者

问题讨论的真好，凡事都有两面性，有些制度不能透明，公平也是相对的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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