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楼主: luyifei26
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[分享] 15大技巧成就HR的前途!(已更新至15)

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发表于 2011-7-14 08:17:41 |只看该作者 |楼主
应广大同仁的要求,现已将15个技巧全盘列出,多谢大家的支持
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发表于 2011-7-14 08:18:23 |只看该作者 |楼主
回复 7楼 夏日时光 的帖子4 S9 B% i( L* E* }7 ?
3 W: {. H9 C+ |3 o/ p) U! s
已经更新到15了,多谢支持!* }) H- z1 R) m9 E1 Q. k
   
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发表于 2011-7-14 08:19:21 |只看该作者 |楼主
回复 13楼 望天的孩子 的帖子
3 \9 B' f% R. a/ E0 X; B4 B  W( u已经更新到15了,多谢支持!
4 `1 `- _( @# k. P% l4 G* z5 W' K4 ^! C  ?% U  {
: z$ C  |& a1 p0 \) d5 M# \; U
   
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发表于 2011-7-14 08:20:31 |只看该作者 |楼主
回复 18楼 spcchenyue 的帖子
' ~$ V  e; l; [9 `% }+ w2 z下文已续,   
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发表于 2011-7-14 09:13:45 |只看该作者
学习了,,偶的老板对HR的认识仅限于招聘,不过偶会让他慢慢明白HR还有很重要事情要做。
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发表于 2011-7-14 14:41:06 |只看该作者 |楼主
也是的,俺老板基本都不在公司,都是总经理在这边管理的,总经理也是外聘的。总经理兼职了人力资源经理,所以很多事情都管不过来,人力资源只是停留在很基础的人事工作上,
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TEOH    

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发表于 2011-7-15 10:07:09 |只看该作者
知易行难,永远在路上……
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