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楼主: 糖糖2003

[分享] 《让员工离职十八法》

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lzg043

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51楼

发表于 2012-1-9 07:55:34 |只看该作者

够狠毒的 A 。啊。

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傻头傻脑

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52楼

发表于 2012-1-9 12:59:42 |只看该作者

HR有时侯就是被利用做这些事

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蝴蝶儿

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秀才

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53楼

发表于 2012-1-9 13:18:07 |只看该作者

哎，经常见，你这么一总结，还正是一套一套的。

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沧浪枫叶

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解元

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54楼

发表于 2012-1-9 13:32:48 |只看该作者

要是能具体说明点最好，现实中采取的办法肯定是要降低成本，最低的法律风险

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gxbgggly燕子

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解元

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55楼

发表于 2012-1-9 13:37:45 |只看该作者

谢谢楼主分享，我自己属于闲死法的，这个方法一用我必死，呵呵

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zhufangmin103

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秀才

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56楼

发表于 2012-1-9 13:44:30 |只看该作者

我们公司对待一个已经没救的员工现在用的就是闲死法现在这名员工已经请长假了呵呵

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mchemyaoye

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57楼

发表于 2012-1-9 13:49:13 |只看该作者

强，对晋江一带不遵守劳动法常随意开员工的企业特别适用

因为专业，所以出色

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goldrong

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58楼

发表于 2012-1-9 14:12:38 |只看该作者

无论是因为什么原因离职，HR都应该葆有应有的原则底线和人性化，这样才能使我们的工作更加游刃有余。

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chenxb

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会元

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59楼

发表于 2012-1-17 15:06:31 |只看该作者

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山涧溪水

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60楼

发表于 2012-2-3 10:02:34 |只看该作者

学习了，谢谢分享!

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