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楼主: 小宝19

[其他] 专项培训心得感悟（九）非人力资源经理的人力资源管理

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秋月清辉

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解元

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11楼

发表于 2011-7-28 10:34:48 |只看该作者

我这也打算开展这个课程，但是由于上面资支持有限，所以，我只能是选择视频的方式，看到楼主写的关于一些问题，确实是需要好好考虑的。感谢分享

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米籣我们公司准备都是不花钱，还想要培训效果好，老板技术出身，就是知道培训技术发表于 2011-8-3 11:37 回复

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花径出尘

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12楼

发表于 2011-8-1 08:40:36 |只看该作者

什么时候才能有这水准

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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冬之物语

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会元

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13楼

发表于 2011-8-1 08:48:05 |只看该作者

总结的很好。

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伊犁之魂

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14楼

发表于 2011-8-1 09:11:41 |只看该作者

值得借鉴，值得学习，是个高手啊！！！

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bateshou

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15楼

发表于 2011-8-3 11:11:23 |只看该作者

写得好详细哦。逼人学习了

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喵喵0 大官人 http://www.tqsn.com/626/ 发表于 2013-12-10 14:53 回复

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daniel_09

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16楼

发表于 2011-8-12 10:52:49 |只看该作者

終於看完，有很多可借鑒的地方。謝謝分享！

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松树上的鱼

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17楼

发表于 2011-9-22 11:40:59 |只看该作者

现在负责150人制造业的培训，最近可能兼任招聘模块，先学习了

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lk83804

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18楼

发表于 2011-9-22 14:10:21 |只看该作者

你做的已经相当不错了！顶一下！

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zhang-charm

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19楼

发表于 2011-11-7 10:11:47 |只看该作者

我下载了招聘部分的课件看了，确实非常好，正如楼主说的“课件简单明了，重点突出”，参加这样的培训真是一次享受，另外，如能分享一些关于培训后如何改变思维习惯和行为习惯的行为改善计划和行动改进追踪，直到部门经理真正成为公司首席的人力资源管理者。

楼主，向你致敬，向你学习了！

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excellent_peter

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20楼

发表于 2011-11-7 17:48:09 |只看该作者

总结的很好

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