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各位同仁,大家好,以下文章为本人原创的文章——《培训管理实务心得》以及《专项培训心得感悟》,《培训管理实务心得》已经写完,而《专项培训心得感悟》目前更新至第九篇,《培训管理实务心得》注重实用的培训理论,《培训培训心得感悟》则是培训案例的实际操作,为更方便各位同仁阅读,现将其汇总,希望各位同仁多提意见,如有后续文章,敬请关注,谢谢。
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培训管理实务心得(一)总论4 T' d% n; O; V6 g4 @- q" l
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培训管理实务心得(二)培训的目的: G1 ?0 |* V8 u, [* j( j
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培训管理实务心得(三)培训含义、对象8 _7 t7 D" `9 y/ o' A9 \
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. x0 J" A4 L. P1 n4 x% s( q培训管理实务心得(四)培训的方式、地点9 _3 q5 z S& Z" p$ \7 K
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培训管理实务心得(六)培训相关的人员# [& b+ b9 H' ]% R
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Q/ y& C. q, T& E% G培训管理实务心得(七)第一部分 培训为什么没效果
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) v N2 e9 A6 b# Z4 p. {培训管理实务心得(七)第二部分 如何确定培训预算. |4 U& G- u) o5 L
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培训管理实务心得(七)第三部分 课程体系的建立
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2 R% @( \1 f. P( A" I% q培训管理实务心得(七)第四部分 如何进行培训需求分析6 o) Z- W, }3 ~0 l
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培训管理实务心得(七)第五部分 如何进行培训效果评估
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培训管理实务心得(七)第六部分 如何制定年度培训计划
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培训管理实务心得(七)第七部分 培训管理体系
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4 `; y: y( Y! b7 d' Y培训管理实务心得(八) 培训中量的问题 (完结)
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, L9 L+ ?: x2 }8 R$ R Z5 L: N3 @专项培训的感悟(一)新员工入职培训- m9 r# }/ }6 L% D0 P, _/ K
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专项培训心得感悟(二)文职人员专业技能提升培训
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专项培训心得感悟(三)班组长专业技能提升培训
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专项培训心得感悟(四)储备基础管理干部培训
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) f+ [: N0 V3 W6 @: a9 d* o. A1 N专项培训心得感悟(六)中层管理技能提升
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专项培训心得感悟(七)5S管理培训" \% }9 ` f3 r
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