分享一系列经典行为面试题目（最后一部分更新至240楼）

追梦小女子

谢谢分享……

乖巧猫猫

【个性特征】
1、自我效能感
定义：
自我效能感是指一个人对自己能否达到特定成就所具有的信念。
操作定义：
a、相信自己具有成功完成一项任务的能力；
b、把困难的任务当做有待征服的挑战而非需要回避的威胁；
c、在活动中促进内在的兴趣和深层次的投入；
d、在失败面前能很快恢复效能感，并更加努力；
e、将失败归因为不够努力或缺少可以获得的知识及技能；
f、面对负面的反馈会更加地努力；
g、易产生个人成就感，容易消除紧张。
行为面试题目：
a、请讲一个你最近接受的一项有挑战的任务，你是怎么做的？
b、现实总是充满了阻碍、逆境、挫折、失败和不公，请回忆一下当你在工作中遇到这样的困境时是如何处理的？
c、如果有一项很困难的工作你所在团队的成员都不愿承担时，你是否会主动接受这项工作？请举例说明。
d、请讲述一次你的失败经历，你认为是什么原因造成了这样的结果？你是如何重建自信的？
e、在绩效考核中，你是否收到过一些负面的反馈？面对这些信息，你是如何做的？
f、如果你和上级的意见发生了冲突，你会如何处理？请举例说明。

2、自我监控
定义：
自我监控是指一个人根据外部情境因素而调整自己行为的能力。
操作定义：
a、对环境很敏感，根据情境的不同而调整自己的行为举止；
b、灵活性好，能够很快适应新环境；
c、试图在公众场合和私人生活建立不同的形象或性格，并维护着不同的社交圈；
d、行为方式符合社会风俗；
e、适合从事管理岗位或需要影响他人的岗位。
行为面试题目：
a、请回忆一下，当你置身于一个陌生的环境或不同的文化环境中时，你会有什么样的反应？
b、谈谈你是如何尽可能适应新环境的，请举例说明。
c、即兴演讲，尤其是针对一个不太熟悉的题目，是很有挑战性的，请讲一个类似的经历。
d、有没有这样一种情景，当你调到一个新的部门时，发现工作氛围和方式与以前的完全不同，你是如何适应的？
e、当你在销售工作中遇到了一位举止奇怪的顾客时，你会如何做？请举例说明。
f、请谈谈你刚刚被提拔到管理岗位的经历，当时都遇到了哪些困难？你是如何克服的？

xiaodiaoer

谢谢分享，会继续关注哈

chainhj

学习中……

乖巧猫猫

【个性特征】
3、自我认知
定义：
自我认知是指对自己一切身心状态包括生理状态、心理状态、个性特点，以及自己与他人或组织的关系的认识和评价等。
操作定义：
a、能够坦诚、真实地评价自己的能力；
b、能够开诚布公地谈论自己的情绪以及情绪对工作的影响；
c、避免执行那些超出自己能力的工作；
d、工作中更愿意承担自己擅长的任务；
e、知道何时、如何获得外部的帮助。
行为面试题目：
a、你是如何改进自己的不足的？请举例说明。
b、请谈谈你最近一次较深刻的自我反省；
c、你的朋友或领导是如何评价你的？你同意他们的观点吗？有什么事例来支持他们的观点吗？
d、你在工作中是如何做到扬长避短的？请举一个最近印象比较深刻的例子。
e、请讲讲最近一次朋友给你的最坦诚的建议。你是如何看待的？
f、有没有遇到过这样的情况：上级交给你一项以前从未接触过的任务。你当时是如何处理的？

4、独立性
定义：
独立性是指能够摆脱对他人的依赖，独立自主地进行工作，自行解决工作中遇到的各种难题。
操作定义：
a、不需要他人的指导，能够独立地完成职责范围内的工作；
b、对工作中的问题有自己独立的思考；
c、当与他人的观点不一致时，能够坚持自己的想法；
d、对于职权范围内的问题能够独立进行决策；
e、愿意承担自己所作决策或所采取行动的责任；
f、在解决问题时，能够在恰当的时候引进外部的支持；
g、在与人交往过程中能够保持独立。
行为面试题目：
a、歌德曾说过：独立性是天才的基本特征。请结合你的经历谈谈对这句话的理解。
b、请举两个在你的工作经历中最能体现独立性的例子。
c、回忆一次你独立承担的最大的或最困难的项目，请完整描述那次经历，并告诉我你的感受。
d、请详细描述一次你所遇到的感到最无助、最困难的一段工作经历。
e、在你的工作经历当中，有没有这样的经历：你在自己职权范围内做出的决定受到了他人或上级的质疑。你当时是如何处理的？

5、开放性
定义：
开放性是指对新鲜事物如知识、方法和非传统的观念等的接受能力。
操作定义：
a、相信革新会比规范更能使工作做好；
b、愿意与他人自由地共享观点和信息；
c、尊重他人独特的个性特长和需要；
d、思维开放、兴趣广泛，能够接受各种刺激，愿意冒险；
e、有独创性和革新性；
f、适应能力比较强，能够很快适应变化性大、需要创新性或较为冒险的工作。
行为面试题目：
a、请举两个最能体现你在工作中具有良好的开放性的例子。
b、请谈谈你在与他人分享经验、信息或观点方面的经验。有没有在这方面遇到过困难？请详细描述一下当时的情况。
c、你能够向我介绍一下当你面对变幻莫测，需要有创新性或冒险精神的环境时是如何处理的吗？当时的情况如何？
d、你有没有遇到过个性比较特殊的团队成员？你是如何处理的？
e、在这个信息时代，我们每天都会接触到各种各样的新思想、新方法，请你谈谈在这方面的经历，有没有让你记忆特别深刻的例子？
f、当你进入一个全新的环境时是如何适应的？请举一个具体的例子来说明。

小夏筱夏

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护月孔雀

猫猫童鞋 我能把你分享的资料分享到一个人力群里吗？ 会注明出处的

护月孔雀

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momoyjsp

华为的哦，谢谢楼主啦，加人品。。。加加加

songnopeace

猫猫，快点弄完啊，我等着看啊！