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辞退员工怎么开口??

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发表于 2011-7-28 16:57:53 |只看该作者 |倒序浏览
上次我们公司辞退一个员工,由于我是刚做HR,所以旁听,,我觉得这个话题好尴尬额,,而且超级容易冷场,,以后要是还有这种事我就要自己出马了,,请大家分享下,,有什么方法比较委婉?聊些上面话题。。。。。

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沙发
发表于 2011-7-28 17:04:20 |只看该作者
你可以和她说,首先你认同她入职这段时间在工作上的努力,但距离公司要求仍有一定的差距......6 _, v2 k- q6 ]$ ?7 `+ A
如果可以,你可以利用你的人际关系,给他联系一份工作。
9 K* J' k) H; b- j% V5 i这个问题 论坛里之前也有人发过 你可以搜一下
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发表于 2011-7-28 17:05:12 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 糖糖2003 的帖子+ c# v* b6 y9 P3 f7 y

$ v9 [# m; s6 [
0 P' I6 c! ]2 n/ h6 |" x0 K    恩啊,好的,待会搜下,谢谢哈~

点评

糖糖2003  没事 举手之劳  发表于 2011-7-28 17:13  回复
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地板
发表于 2011-7-28 17:11:39 |只看该作者
搜出来可以共享一下!谢谢!
/ t; Q2 e8 M* f
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发表于 2011-7-28 17:20:18 |只看该作者
看对方是什么样的人,如果对方是比较豪爽的不宜兜弯子,直接了当的吧,如果对方是比较含蓄的,你也含蓄一点,旁敲侧击的告诉他就可以了!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-7-28 17:25:35 |只看该作者 |楼主
回复 5楼 威哥1号 的帖子
0 Q: O" o4 X# ?$ `, s7 \: g9 e7 h- A+ E
这个很有点难度额,,恩,努力学习。。。! z8 W+ i3 G8 j
   
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发表于 2011-7-28 17:26:18 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 markkk2010 的帖子- b& }& H& ]4 g8 A  a
  b$ `: n0 M; q' K$ ^  @- S$ w
恩,好的好的哈,嘿嘿~
5 g$ i) k/ _+ {1 A, H& z   
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发表于 2011-7-28 17:28:17 |只看该作者
开口并不难,要看看是什么原因,多从对方的角度去想问题,注意心理安抚。- }) w1 I5 n! l4 X& z3 o1 g0 L1 S
做久了就脸皮厚了。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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0 ~5 q  ?) X7 j* K; O( c# c; u
/ G' z$ i0 s7 O# K6 k6 r1 W$ t没事,迈开第一步,积累点经验就好了!
6 Q3 A/ x: I, u; s4 C5 Q: S, r2 aPS:没有炒过人的HR不是合格的HR,呵呵: u* P7 ]2 a1 t+ v' K- u
   
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发表于 2011-7-28 18:23:57 |只看该作者
顶下,谢谢
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