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楼主: shoesing

辞退员工怎么开口？？

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cowboykiki

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11楼

发表于 2011-7-28 20:24:27 |只看该作者

其实这个工作不是HR干的，应是工会干的。

HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com

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shoesing

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12楼

发表于 2011-7-28 21:44:10 |只看该作者 |楼主

回复 8楼 qangel 的帖子

e ...；脸皮厚好办事

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shoesing

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13楼

发表于 2011-7-28 21:44:47 |只看该作者 |楼主

回复 9楼 威哥1号 的帖子

这个，，，好吧，，不过我还是希望不要碰到~~总感觉让别个丢了饭碗。。。

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shoesing

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14楼

发表于 2011-7-28 21:45:21 |只看该作者 |楼主

回复 11楼 cowboykiki 的帖子

不过貌似现在很少听到这个词了，，大公司才有吧~~

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Audy.zhang

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解元

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15楼

发表于 2011-7-29 07:37:24 |只看该作者

人力资源部虽也是劳动者，但关键时刻应该代表资方

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威哥1号

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16楼

发表于 2011-7-29 14:58:02 |只看该作者

回复 13楼 shoesing 的帖子

是不符合公司的岗位要求的嘛，放这里也没用，可以好言好语的说，也可以腰板硬一点的，具体看对方是个什么样的人！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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liuxingyie

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17楼

发表于 2011-7-29 17:17:01 |只看该作者

这个问题好像没有标准、唯一的答案哟？

梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。

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cj0609

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18楼

发表于 2011-7-30 09:29:39 |只看该作者

我原来没有辞退过别人的时候经常很害怕万一有一天遇到这种情况，但是当有一天别部门经理跟我说让我去辞退一个员工时，我当时也不那么就结了，总是要遇到的，当时就把原因直接说清楚了，那个员工估计自己也知道会是这样的结果所以也就离职了，我们当时还没有补偿金

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peony_lyy

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19楼

发表于 2011-7-30 10:50:29 |只看该作者

总感觉这个话题是很纠结的。

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