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楼主: gooer

HR主管的选择

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紫金HR

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书生

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21楼

发表于 2011-8-4 16:19:09 |只看该作者

女强人很难啊，不过您还是值得佩服的！

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空山羽馨

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22楼

发表于 2011-8-5 12:06:47 |只看该作者

建议留下来，然后结婚生育。玩了以后再走人。这个是一个女性在公司应该有的福利！

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cindy20110729

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23楼

发表于 2011-8-5 12:43:39 |只看该作者

我也是建议你再继续留下一段时间，静观其变

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lyh2321

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24楼

发表于 2011-8-5 13:03:26 |只看该作者

建议先留下来，个人问题解决了，再来实现你的事业之心

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anxiao1234

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25楼

发表于 2011-8-7 14:06:46 |只看该作者

我同盟会议楼上的观点，了解一个人真的需要时间

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最爱天齐

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26楼

发表于 2011-8-8 10:41:06 |只看该作者

我觉得暂时先留下，静观其变吧，就算没有上升的空间，但能学习到的知识是不是还有很多呢，毕竟你才做4年的HR，其实年限不长的……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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bibi1023

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27楼

发表于 2011-8-8 14:30:18 |只看该作者

我认为还是在这公司生完小孩再走，毕竟很多公司都会考虑女职工生育问题

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anyqy

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28楼

发表于 2011-8-8 21:09:31 |只看该作者

休完产假再走。。。还有生育补贴呢。。。

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xzll801205

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解元

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29楼

发表于 2011-8-9 17:28:41 |只看该作者

结完婚，生完小孩，再找新的吧，毕竟现在还可以观望的

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chhsep

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30楼

发表于 2011-8-10 13:52:24 |只看该作者

静观其变

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