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有这么一个现实版的案例:$ {8 E0 B" n; S* T& g. e* v
我公司是四川省的一个大型国企,下属有多家全资海外子公司。最近欧洲子公司的总经理(中国人)申请加入当地国籍(德国国籍)、移民当地,公司领导要求我们人力资源部拿出意见,现在有几个问题咨询大家:
! H: q# d5 A c7 E' X" o9 ^& f 1、是否同意此人加入外国国籍?如国籍更改,存在何种风险?2 n! h8 @5 @0 }( h8 q( y
2、国企海外子公司的第一负责人可否聘任外籍员工?
! [, q" G6 R6 f+ e$ v0 T2 j$ S- j2 P2 n1 K+ I0 d
希望各位能够给些建议和意见啊,最好能够有事实数据支撑,谢谢!& l2 T: k, l6 D9 W, `' u ]* M
0 N& L5 _- S6 s! O
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