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[投票] 选择休息长点的工作还是待遇高的工作?

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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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好的是啥来着

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[LV.Master]伴坛终老

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楼主
发表于 2011-8-7 17:43:54 |只看该作者 |倒序浏览
有个朋友刚还换工作,现在有几家公司邀请他过去,发展空间工作内容都差不多。
一家公司是采用双休制,节假日都是按国家制度执行,在市中心上班,但待遇比较低;
另一家公司待遇比较高,年终奖也比较高,在市郊上班,周末是单休,节假日放假时间会比较短;
还有一家是外派到外省(上海)的分公司,待遇刚好在这两家公司之间,也是双休,节假日也按国家制度执行。

如果是你,你会选择哪份工作?
单选投票, 共有 49 人参与投票
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企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...

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沙发
发表于 2011-8-7 19:05:34 |只看该作者
顶一下版主!我呢,待遇好点的!当然这个是因人而异,或者人各有好! 本帖最后由 markkk2010 于 2011-8-7 19:06 编辑

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板凳
发表于 2011-8-7 20:26:27 |只看该作者
青菜萝卜各有所爱
个人觉得年轻 还是充实点 多赚点争取早点退休
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发表于 2011-8-7 21:46:12 |只看该作者
我还是喜欢第三种
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发表于 2011-8-7 22:19:36 |只看该作者
我真的没有办法选择,为什么就没有一个结合前两者的企业呢?

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haoed  这是他目前遇到的情况  发表于 2011-8-7 23:15  回复
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发表于 2011-8-8 09:30:00 |只看该作者
我觉得工作内容没有太大不同,双休更人性点.工资待遇低,那未来还有变化的可能,但工作时间是单休估计不会突然调成双休吧.
鼓励自己要精力充沛、活力无限,可还是会感到疲劳,难道是职业倦怠期?
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发表于 2011-8-8 12:57:18 |只看该作者
目前俺急需要钱,所以会选择待遇高的 哈哈哈
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发表于 2011-8-8 14:19:23 |只看该作者
如果只是双休和单休引起的待遇高低,偶会选择待遇高的!
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TEOH    

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发表于 2011-8-8 16:31:17 |只看该作者
因人而异,量力而行。
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解元

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发表于 2011-8-8 16:50:45 |只看该作者
我会选择待遇高的,嘿嘿
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