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楼主: 常诚
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你追随怎样的老板?

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办公室点名活动小金人

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发表于 2011-8-8 08:25:30 |只看该作者
我想追随的老板可以帮助自己提高工作水平的,维护自己利益的。
这是什么新东西啊
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御史中丞

思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 月度伯乐勋章 勤劳的小蜜蜂 案例达人 原创先锋 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章

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发表于 2011-8-8 08:25:51 |只看该作者
我想追随的老板应该是有自己主见但是又能很好帮助下属成长的,相当于导师类的吧,并且希望公司的环境是比较和谐的
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发表于 2011-8-8 09:04:15 |只看该作者
小曼和小费的老板都属于非常不错的老板,但是,我更倾向于小曼的老板,给予员工充分的尊重,同时,又有发展平台。
一花一世界,一世一浮尘
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发表于 2011-8-8 09:11:13 |只看该作者
想小曼这样的老板实在太少见了,我倾向于可以给自己足够空间发展的老板,同时还会适时的帮你指点一二
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发表于 2011-8-8 09:13:14 |只看该作者
两个老板都很好,如果是我的话,我希望未来的老板是一个能尊重下属,理念比较好,能为下属提供良好的平台.不过,这样的老板确实不多.
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发表于 2011-8-8 09:15:46 |只看该作者
喜欢充满激情,团队意识强,有发展空间的公司;
老板要倾听员工的心声,有远见,不能固步自封;

喜欢小曼的公司,小曼的老板
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发表于 2011-8-8 10:04:35 |只看该作者
我选择小曼那样的,选择什么样的老板跟个人性格有关
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发表于 2011-8-8 10:53:42 |只看该作者
其实一个是董事长,一个是部门经理,还是有所区别的。
作为一个部门经理能这样,下属一定对其很服气,也能够得到锻炼,特别是职业初期的时候,但是如果这个经理跳槽,或者对公司产生意见的话,这时候是否也会影响到下属呢。
作为长远来讲,我会倾向于第一个,礼贤下士,人文关怀。
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-8-8 10:53:56 |只看该作者
处事公平公正的老板我愿意追随
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发表于 2011-8-8 10:59:04 |只看该作者
不同的环境,有不同的氛围,不同的企业,也是有着不同的企业文化,所以对人的影响也是不一样的,选择什么样的老板什么样的企业,确实也是根据自己的行为习惯来的~
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