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楼主: xuening1216

[招聘录用] 转载---12年面试2万余人之后的一点感悟

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lyco

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秀才

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11楼

发表于 2011-8-8 12:16:57 |只看该作者

很受用!学习学习！！

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美丽心情~~

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12楼

发表于 2011-8-8 15:50:50 |只看该作者

真是强人

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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cqwangf

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书生

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13楼

发表于 2011-8-8 16:04:02 |只看该作者

十二年的努力，能收获今天这么优秀的人才，值！
希望不久的将来我也能跟版主一样侃侃而谈。

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emily901

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该用户从未签到

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14楼

发表于 2011-8-8 16:04:54 |只看该作者

受用，学习了的，关键还是要多面试一些人才能有感觉的哦！

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gwyeast

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会元

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15楼

发表于 2011-8-8 16:59:43 |只看该作者

学习了！
十二年两万人呐

俺最近半年面了1000人，希望有木有？

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sis_mo

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16楼

发表于 2011-8-8 17:07:36 |只看该作者

多谢分享
很有借鉴的意义

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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夏日时光

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解元

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17楼

发表于 2011-8-8 17:07:39 |只看该作者

学习了，谢谢分享

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老人与海~

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解元

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18楼

发表于 2011-8-8 17:22:19 |只看该作者

太感谢楼主的分享了，

敢想敢做

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塞特

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19楼

发表于 2011-8-8 17:42:54 |只看该作者

很实用啊。谢谢楼主分享

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绮真

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解元

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20楼

发表于 2011-8-9 15:37:11 |只看该作者

个人感觉，招聘的技术固然很重要，但是经验比技术更重要，否则面试成了程式化的流水线作业了，面试也得见不同的人用不同的沟通方式。

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