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3 年终招聘总结分析，大家都怎么做？

08-16

9 公司的招聘渠道选择是否合理？

08-16

9 什么觉得人力资源总监的薪水

08-16

3 请问谁有宣讲会用的ppt

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23 [分享]哪些HR招不到人 heatlevel

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08-15

19 哪类人员最难招 heatlevel

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08-15

15 昨晚看《职来职往》的困惑 heatlevel

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08-15

1 招聘兼职

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12 压力面试 agree

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08-15

3 请推荐5家北京较好的IT行业猎头！！谢谢

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14 人力资源半新人求助，各路大侠帮忙呀 heatlevel

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08-15

11 【讨论】应聘者证件真假如何识别 heatlevel

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08-15

3 车间人员配置的调研

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8 关于如何做好电话面试 agree

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8 关于管理培训生的招聘培养 agree

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08-13

11 做个有缺点的员工 heatlevel

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08-13

8 咨询个工业企业里谁应该负责生产工艺的问题

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9 当企业招聘一直出现问题时，往往有哪些方面的原因？ agree

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08-12

9 异地招聘的困惑

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35 （建议征求贴）关于招聘版区规划 heatlevel

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08-12

23 转载---12年面试2万余人之后的一点感悟 attachment

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08-12

4 对求职者直奔薪资这一主题如何应对?

08-12

9 电话面试实用小技巧 agree

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1 猎头视点：比亚迪副总裁夏治冰离职之谜 disagree

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14 如何做好面试评价 heatlevel

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08-11

6 怎样进行任职资格体系的搭建

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23 要招总经理秘书，如何进行面试？ ...2 3

08-11

1 IT名企再掀招聘风暴，把握机会告别“薪酸”时代

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2 人事面试题

08-11

6 求教：结构化面试题库到底应该如何建？

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16 招聘甄选中，应聘者什么特质更重要 heatlevel

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08-11

4 贴票报销问题

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5 我该怎样保证招聘有效性呢？

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34 电话面试在什么时间进行比较好？ heatlevel

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08-11

6 专家教你如何提高简历筛选效率?

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2 应届生小组面试(设计)

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5 如何做好电话面试？ agree

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08-11

5 你在面试时，会对应聘者出示岗位说明书吗？

08-10

10 筛选简历的工作，是否可以下发到各部门，哪个更合适 ...2

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4 电话面试技巧

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