面试的时候一定要带寸照吗？

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1.作为HR的你们，你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照？是否有提醒求职者注意携带？

2.作为面试官的你，认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗？为什么？

3.假设你作为求职者（HR们），你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗？

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问题1 ：不太重视，主要看应聘职位；问题2：不重要，如果是 前台客服类的工作最好还是要有照片的；问题3：一般不会带照片过去，除非对方要求

红尘HR笑

1、要求要带，都会做提醒的；
2、很重要，有些人我们面试完了要拿简历献给领导看，这就凸显出几个重要的方面：第一，关乎建立是否完整；第二、体现工作是否到位；第三、领导并没有见过应聘者，需要通过简历及照片建立第一印象；第四、也可以反映出应聘者的重视程度。
3、我自己钱包里总是会装上几张一寸的照片，习惯了吧，呵呵，个人认为还是应该带的，不然但从你的电子或者手写简历并不能建立完全的初步了解和信任。记得之前有位同志写了一篇关于面相在应聘中的应用的文章。

黑色猫咪

HR不要求带，只是面试人员自己可以贴在简历上或者在个人简历上面截一张相片打印出来，这样更能加深面试官的印象，以及面试者的细心程度

雅琦

要不要求带，我觉得要看公司的招聘流程和最终决策者，以及是什么岗位。
有些公司的最终决策者不是面试的人员，需要上报，有必要提供招聘给最终决策者；还有有些岗位初试过后推荐给高层或用人部门，也有必要提供照片。

天涯禅师

我认为，不太需要，换成我去面试，我绝对不会带自己的寸照去贴的。
初步面试的成功率基本上只有10％甚至更低，你收那么多的寸照干嘛用，万一把求职者的简历仍掉时，被人捡到了，用作他用，面试公司脱不了干系，何必自找麻烦呢？
建议：在最终的复试环节，或者入职的时候贴寸照。
PS：特殊岗位可以贴，如前台、模特等对形象要求高的岗位可以贴寸照，一般岗位不需要。

eileen_zhu

1.作为HR的你们，你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照？是否有提醒求职者注意携带？
我们通常是没有要求带照片，如果求职者有带照片，我们就会粘贴在简历上。
2.作为面试官的你，认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗？为什么？
个人认为如果面试登记表上有照片，能够给考官留下更深的印象。
3.假设你作为求职者（HR们），你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗？
对方有通知带照片，我就会带。（好像很多年没有参加过面试了，已经有些想不起来面试的经过了）

liujin8036

我一般虽然携带两张一寸证件照片的，总有突然需要使用的时候，呵呵。

jerico

公司没明确要求,求职者带不带也无所谓,不过如果是撒网式招聘,求职者贴个照片,时候更容易被想起,虽然现场面试也会做适当筛选和标记,一天下来后面很多人对不上号了,有照片就好多了

海水无盐

不需要带。服务业找作陪小姐可能要带。