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楼主: spcchenyue
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[招聘录用] 面试的时候一定要带寸照吗?

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发表于 2011-8-12 09:36:14 |只看该作者
第一个问题:一般都没有要求带照片,不过正规的公司会有这样的要求。
第二个问题:我觉得在简历上贴照片是非常有必要的,这样,会给面试官的第一印象非常好
第三个问题:我一般去到一个大公司,或者感觉很正规的公司我会带上自己的照片以便备用。
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发表于 2011-8-12 10:41:11 |只看该作者
1.作为HR的你们,你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照?是否有提醒求职者注意携带?
一般不要求带,入职时要求带上学历证明、身份证明以及照片
2.作为面试官的你,认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗?为什么?
重要,体现求职者的重视程度也可以加深面试官印象
3.假设你作为求职者(HR们),你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗?
如果我的简历设计了照片栏,肯定会贴 这才是一份完整的简历,这是态度问题了,如果没有照片栏 其他面试的资料我也会带着  做好面试充足的准备
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spcchenyue + 12 呵呵,谢谢钻石糖的热心回复哦。简明扼要, ...

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发表于 2011-8-12 22:49:01 |只看该作者
一般较正规单位叫去面试时会让应聘者填写一份内部的标准信息登记表,便于内部查询信息,这时有贴照片栏,很多公司没有硬性规定第一次来非要帖,但换位来思考下,如果对方公司有意想要你,会非常希望自己的员工信息档案齐全点,这样他当然希望你配合贴好照片,如果对方公司对你根本不重视,则不会硬性要求你帖,但你可以为自己争取到重视,即使一面效果不太好,相信他们内部也会进行试后的筛选思考,则你一张精神饱满的照片或许可以为你加分,留住他们对你的记忆。所以建议还是带着,不管对方要不要求贴,以示自己的重视和对对方HR工作的支持,还是贴比较好~
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发表于 2011-8-13 08:12:36 |只看该作者
大家回答基本一致

我的习惯是,初试不强制要求,填表时主动贴上的,会有好印象

复试和入职报到时候缺的资料要全部补齐
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spcchenyue + 8 谢谢it99master的热心回复,让我了解到你在 ...

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仁者不忧,智者不惑,勇者不惧
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fldr    

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发表于 2011-8-13 08:52:34 |只看该作者
1.作为HR的你们,你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照?是否有提醒求职者注意携带?

不会提醒,主要看应聘者本人
2.作为面试官的你,认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗?为什么?

很重要,可以加深对应聘者的印象
3.假设你作为求职者(HR们),你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗
不会,若企业有要求会带
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spcchenyue + 9 谢谢fldr的热心回复哦,让我了解到你在这个 ...

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发表于 2011-8-18 08:47:35 |只看该作者
1、面试时没有特别要求,但是入职的时候需要提供照片。
2、作为单位,目前觉得不是太重要,但是我个人觉得如果简历上有照片是能够加深印象的。
3、我之前求职用的个人简历上是有附上照片的(直接在电脑里做好的)……
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发表于 2011-8-24 02:38:05 |只看该作者
1.作为HR的你们,你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照?是否有提醒求职者注意携带?
在通知面试的时候一般都会告知需要带的资料的。

2.作为面试官的你,认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗?为什么?
面试的时候建议是贴上照片,这样会比较完整

3.假设你作为求职者(HR们),你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗?
呵呵,我应聘有带照片的习惯

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发表于 2011-8-24 09:21:24 |只看该作者
这事真是见仁见智啊!
有些不知所措
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发表于 2011-8-24 14:19:13 |只看该作者
问题:

1.作为HR的你们,你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照?是否有提醒求职者注意携带?
目前我面试过的人来说,携带个人寸照的求职者基本都被录用了,并不是说我录用他是因为他带了照片,这两者虽然没有什么必然的联系,但一些内在的关联肯定是有的。

一般我们也不会去提醒要带照片,这完全是个人行为
2.作为面试官的你,认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗?为什么?
重要,加深对此人的印象


3.假设你作为求职者(HR们),你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗

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发表于 2011-8-27 08:23:03 |只看该作者
没有要求带,一般是体检后才要求带的
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