面试的时候一定要带寸照吗？

z254240649

一般初试都不会带照片

妞@小懒猪

  个别工作比如要求有气质、形象要求的最好简历上有招聘

evelyn90

好吧，我是来学习的

小差火

有备无患！

zengcs

看过大家的回复我也发表一下自己看法：我感觉对一些关键的岗位应该要求带照片，一便更好的选人；以后如果自己去应聘工作的时候应该带照片。

zyclarence

回复 1楼 spcchenyue 的帖子

很想问下，在面试的时候带上照片做什么用呢？人在面前，对其言行、举止、能力等各个方面都可以观察了解到，面试时候也会对其作出一个合理的评价并记录在案，即使推荐给领导看的话也是可以的。除了一些公司、一些部门对形象有特殊要求外，觉得没有必要要这个照片。

如果公司对形象有要求的话，可以在招聘广告中注明让其简历中附带。

   

祖朝野

1.作为HR的你们，你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照？是否有提醒求职者注意携带？
我很重视，一些细节；如照片、笔、甚至笔的颜色。我们公司的其他领导层也很注意这些细节。照片会提醒携带。

2.作为面试官的你，认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗？为什么？
重要。很多时候不是所有人都能跟面试者面对面交谈，对这个人的影像很多都是通过这张照片。同时，除有特殊要求的职位外，那种用休闲照片做简历照片的感觉很不好。

3.假设你作为求职者（HR们），你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗？
肯定携带。严于律己，才能要求其他人。

乌日娜

1.作为HR的你们，你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照？是否有提醒求职者注意携带？
回答：初试环节一般不要求，复试时会要求并提醒面试人员准备照片。
2.作为面试官的你，认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗？为什么？
回答：重要，一般人员进入公司，由招聘专员、部门负责人进行面试，有了直观的印象，但是上级领导签批薪资时，看不到面试者本人，能够照片可以有初步的印象。
3.假设你作为求职者（HR们），你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗？
回答：初试不带，如进行复试时，不仅会携带照片，还会携带相应的证书。

wushijun

1、要求要带，都会做提醒的；普通职位不是很特别强调。管理岗位要求必须要带。
2、很重要，第一，关乎建立是否完整；第二、体现工作是否到位；第三、领导并没有见过应聘者，需要通过简历及照片建立第一印象；第四、也可以反映出应聘者的重视程度。第五，面试后时间较长时，可能忘记了应聘者的形象怎么样。
3、我自己钱包里一直装着几张一寸的照片，习惯了吧，呵呵，个人认为还是应该带的，如果面试单位要求贴上去，在拿出来，不要求就不贴。

威哥1号

1.作为HR的你们，你们重不重视求职者面试时是否有携带个人寸照？是否有提醒求职者注意携带？
答：我们的应聘人员我们会发给专门的样式打印资料，来面试之前会要求填好内容贴号照片
2.作为面试官的你，认为面试登记表贴上求职者的照片重要吗？为什么？
答：重要，因为在同一个陌生人交谈中，在了解信息不多的情况下，相片是个重要信息来源，俗话说，相由心生。面试前参考很重要。
3.假设你作为求职者（HR们），你会很自然很专业的携带上你的寸照去面试吗？
答：会