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楼主: 糖糖2003

[讨论] 做hr的你，善于交际吗？

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海水无盐

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31楼

发表于 2011-8-10 17:17:54 |只看该作者

我认为做HR一定要有见解，会沟通才是最重要的，交际方面人家不一定卖你帐，你也不一定有本事让人家买你的帐。交际很多时候靠缘分啊。 本帖最后由海水无盐于 2011-8-10 17:22 编辑

一切好的开始，从内心深处开始

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HR学生123

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32楼

发表于 2011-8-10 17:27:49 |只看该作者

必须要学会沟通，只有良好的沟通才能助你在HR之路的顺利发展，如果交际无法做好，那么这个职位的发展就会遇到瓶颈。

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

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会游泳的杯子

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33楼

发表于 2011-8-10 17:33:12 |只看该作者

之前脾气不好，但是现在开始改变，毕竟HR是严谨的工作，沟通协调是要有，但有些事情还是要严肃一点，个人认为。

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34楼

发表于 2011-8-10 17:34:12 |只看该作者

工作的时候我还是比较能侃能沟通的，哈哈，但是私下个人感觉有点宅哈。就是跟一些比较玩的来的人玩的比较多，聊不来的人懒得搭理。另外，不怎么喜欢去认识新朋友，认为朋友不在多，有那么几个能交心的就好，不知道能否胜任HR的工作啊，呵呵

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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凊伈

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35楼

发表于 2011-8-10 18:01:36 |只看该作者

控制情绪控制情绪
面对有些员工，实在是控制不了

点评

糖糖2003 我也是有时候感觉脾气都变急躁了发表于 2011-8-11 15:22 回复

依兰观潮同样，情绪控制说起来简单，要做到却需要长久而枯燥的实践。发表于 2011-8-11 16:39 回复

~要输就输给追求，要嫁就嫁给幸福！~

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zhanghaixia

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36楼

发表于 2011-8-10 21:42:30 |只看该作者

正在努力学习

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雨下了一夜

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37楼

发表于 2011-8-11 05:50:58 |只看该作者

做hr的，必定要有一定的交流和沟通能力。

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jerico

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发表于 2011-8-11 09:00:57 |只看该作者

善于沟通肯定是需要的，但交际和沟通还有一定的差异，沟通重在能通，也就是你的想法能准确传达给对方，对方的想法你能充分理解，这是一个很综合的能力。交际，更多关注的一个行为而不是结果，可能行为作了很多但是因为表达问题以及理解能力问题可能沟通效果很差，我在企业内就见到不少类似员工，很喜欢到处讲，而且简单的事可以讲很久，但是对方大部分时间都无法理解他要说明什么。