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楼主: 知女123

[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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nn天使之吻

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111楼

发表于 2011-8-12 16:40:03 |只看该作者

能享受产假

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92leehom

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112楼

发表于 2011-8-12 16:43:04 |只看该作者

我们公司是人性化处理没有结婚一律算病假但是时间不能过长

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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杨柳垂绿

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113楼

发表于 2011-8-12 16:44:29 |只看该作者

严格说可以不给产假，产假的前提是有准生证，也不属于计划生育假。
如果企业比较人性化，可以给产假，

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lizzy7

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114楼

发表于 2011-8-12 17:03:15 |只看该作者

规定是死的人是活的，不按产假处理，也应该按病假安排，这样才有员工关怀。

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骑猪嗷嗷飞

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会元

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115楼

发表于 2011-8-12 17:10:02 |只看该作者

13楼比较靠谱

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amy1104

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116楼

发表于 2011-8-12 20:38:47 |只看该作者

这种情况在许多企业都有发生

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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syphoebe

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117楼

发表于 2011-8-13 10:03:30 |只看该作者

看看·~~~个人认为是要给病假的

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君紫

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118楼

发表于 2011-8-13 10:21:17 |只看该作者

我们曾有一个员工,违反计划生育生了第三胎,劳动局说可以连工资也不给的.......

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坷垃

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会元

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119楼

发表于 2011-8-13 10:54:12 |只看该作者

我觉得
不管怎样应该从人性的角度出发来处理此事

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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茗香倾城

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120楼

发表于 2011-8-13 14:07:59 |只看该作者

之前公司也是有此例，也是很好奇，看看答案

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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